Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6472

← Wróć do wyników

Technical Product Manager- Worksite Technology

MassMutual

Lokalizacja
Suffield, CT
Opublikowano
6 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

The Team The Worksite Technology team is expanding its investment in digital capabilities and platform modernization. You will work alongside engineers, architects, product owners, and vendor partners to transform the current ecosystem into a cloud-first, API-driven, event-enabled architecture. This team is responsible for building and operating platforms that support Worksite products, with a strong focus on customer experience, resilience, and scalability. The Impact As a Technical Product Manager, you will play a critical role in delivering reliable, high-performing technology solutions that support business growth and operational excellence. Technical Product Ownership Own the technical product vision, roadmap, and backlog, aligning business objectives with scalable technology solutionsTranslate business requirements into architecture-aligned designs and executable delivery plansDrive prioritization across features, defects, and technical improvementsEngineering Delivery & Leadership Lead cross-functional teams (engineering, QA, analysts) to deliver high-quality, predictable outcomesDrive Agile execution, including sprint planning, backlog refinement, and release coordinationParticipate in solution design, architecture reviews, and technical decision-makingDevOps, Stability & Incident Management Act as the technical owner for platform stability and production operationsLead incident triage, major incident management, root cause analysis, and resolution planningEnsure systems meet availability, performance, and reliability targetsDrive enhancements in monitoring, observability, and operational processesVendor & Partner Management Serve as the primary technical interface to vendorsEnforce SLAs, delivery quality, and engineering standards complianceEnsure operational readiness, including support models, documentation, and incident processesConduct vendor reviews and drive continuous improvementSystem Design & Integration Drive delivery of microservices-based, API-first, and event-driven solutionsOversee integrations using Kafka, APIs, and Managed File Transfer (MFT)Guide implementation of batch processing, scheduling, and rules engines (OpenL)Ensure alignment with enterprise architecture and cloud strategyOperational Excellence & Continuous Improvement Drive adoption of CI/CD pipelines, automation, and DevOps practicesEnsure readiness for production deployment, release validation, and post-release stabilizationImprove system performance, deployment frequency, and release qualityStakeholder Collaboration Partner with business leaders, architecture teams, operations, and vendorsCommunicate technical tradeoffs, risks, and delivery status clearly and proactivelyProvide transparent reporting and proactive risk mitigationThe Minimum Qualifications Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related technical field (or equivalent experience)8+ years of experience in technical product management, software engineering, DevOps, or platform engineering8+ years of experience leading end-to-end delivery of enterprise applications in Agile environments8+ years of experience working with cloud-native and distributed systems architecturesThe Ideal Qualifications Strong background in production support, incident management, and vendor-hosted platformsProven ability to translate business needs into scalable technical solutionsStrong communication, ownership mindset, and execution disciplineStrong hands-on knowledge of:Java, Spring Boot, and microservices architectureEvent-driven systems and Kafka streamingAPI design and integration patterns (REST, async messaging)Frontend frameworks (React)Rules engines (OpenL)Batch processing and scheduling tools (Cron or equivalent)Managed File Transfer (MFT)AWS cloud services and cloud-native architecturesExperience with:CI/CD pipelines, DevOps tooling, and observability frameworksVendor-led delivery models and SLA governanceFinancial Services, Insurance or regulated industry platformsSupporting supplemental/worksite insurance productsAbility to:Lead technical design discussions and influence architecture decisionsBalance product priorities with technical constraints and operational needsOperate effectively in fast-paced, complex enterprise environmentsDrive continuous improvement in system reliability and delivery practicesWhat You Can Expect at MassMutual MassMutual offers the opportunity to do meaningful work within a purpose-driven organization that values long-term impact over short-term outcomes. In this role, you can expect: Clear areas of ownership and accountability, with work that connects directly to company and customer outcomes A collaborative environment where perspectives are welcomed Access to learning, development, and internal networks that support continuous growth and skill-building over time Employee-led communities and forums that foster connection, learning, and inclusion across the organization A culture grounded in integrity, responsibility, and stewardship—supported by a company with a strong legacy and a future-focused mindset#LI-SC1 MassMutual is an equal employment opportunity employer. We welcome all persons to apply. If you need an accommodation to complete the application process, please contact us and share the specifics of the assistance you need. California residents: For detailed information about your rights under the California Consumer Privacy Act (CCPA), please visit our California Consumer Privacy Act Disclosures page.

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.