Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 626

← Wróć do wyników

Part-Time US-Based Social Media Virtual Assistant

Impact Clients

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United Kingdom)
Wynagrodzenie
USD 1500-2500 per monthly
Godziny pracy
Part Time
Opublikowano
16 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Job Title: Social Media Virtual Assistant (Part-Time, Remote) — UK Based Only Location: Remote (must be based in the United Kingdom, no exceptions) Type: Part-Time, 25-30 hrs/week (~5-6 hours/day) Compensation: $1,500–$2,500/month How compensation works: The role revolves around posting on social media platforms. So compensation is based on the number of social media platforms you post on. Description We're looking for a reliable, detail-oriented Virtual Assistant to join our team and work with our social media marketing team. This role is central to how we grow and present our brand online, and we're looking for someone who wants to build a long-term, ongoing role with us — not a short-term side hustle. Our brand teaches people how to sell digital products and make money online, using AI to automate 80-90% of the heavy lifting. We're currently serving and mentoring over 3,000 clients and our goal is to make an IMPACT on the lives of our clients, that's why the company is called Impact Clients. You'll be joining a team directly realizing that vision. What You'll Do: Post content consistently across all our social media accounts, multiple times per day, following our established process and guidelines. (Content is already created by our team, you just post it.) Do daily viral research on Instagram --- scrolling, identifying viral posts, and pulling ideas and inspiration on what works and on what doesn't (our team will give you clear guidance and instructions on how to do this, you can apply even if you have no experience). Interract with our audience and keep our community engaged. Controling the quality of posts and make sure no imperfect posts go out Requirements Requirements Based in the United Kingdom (required — no exceptions). Comfortable posting multiple times per day, every day, as a core part of the job. Working on weekends is NOT required, but you should be reachable in case of an urgent issue and have 5-10 minutes to fix it if needed (This only happens on very rare occassions, but better safe than sorry.) Highly reliable and trustworthy Looking for a long-term role. We want to invest in someone who wants to grow with us for years, not someone testing the waters for a few months. Very basic social media experience required — If you know how to use Instagram / Facebook / TikTok you have what it takes. You genuinely respect Richard and like the idea of working with his world-class team. What goes out on our socials is our reputation, so you need to treat Richard's reputation like your own. Benefits Benefits Direct exposure to how a high-performing team. You won't just be posting content — you'll be working alongside Richard's world-class team, seeing firsthand how a fast-growing brand builds its strategy, tests ideas, and scales online. Mentorship and skill-building that compounds over time. The skills you build here — content strategy, trend analysis, understanding what makes content perform — are skills that carry into the future. A front-row seat to the exact playbook Richard teaches. Personal growth alongside professional growth. Being immersed in a team obsessed with performance, discipline, and consistent execution tends to rub off. Many people find that the habits and mindset they build in a role like this show up in other areas of their life too. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.