Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 120

← Wróć do wyników

SOC Analyst

WOW Remote Teams

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
18 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

This is a remote position. Our client is looking for a SOC Analyst to join their IT department and oversee security operations across their endpoints, cloud systems, and identity infrastructure. They are a prominent full-service legal practice that has recently been recognized among the top employers in their region for workplace excellence and continued organizational growth. Reporting to the IT Director, this hands-on operator will serve as the central point of contact for cybersecurity, collaborating closely with a Managed Security Service Provider (MSSP) and internal IT personnel to validate alerts, contain threats, drive tickets to closure, and strengthen security policies and controls. Responsibilities Monitor, triage, and respond to security alerts generated by the MSSP, XDR platforms (including SentinelOne and Windows Defender), and additional security tools across endpoints, identity, and cloud systems. Quickly validate security detections by distinguishing between false positives and true positives, assessing the scope of impact, and thoroughly documenting all supporting evidence. Take full end-to-end ownership of security tickets by categorizing, prioritizing, escalating as needed, and driving issues to complete closure with clear timelines and detailed notes. Coordinate threat containment measures with the internal IT team—such as isolating endpoints, executing account actions, and blocking malicious indicators—in alignment with established incident response procedures and severity guidelines. Strengthen security configurations within Microsoft 365 and endpoint detection and response (EDR) environments. Analyze trends across alerts and security incidents to recommend and implement approved policy and control adjustments that mitigate risk and reduce recurring alert noise, including tuning detection logic, tightening access controls, and updating security standards. Maintain, refine, and update SOC playbooks and incident response documentation as new threat patterns emerge. Prepare concise, decision-ready weekly and monthly security reports for the IT Director covering incident summaries (events, impact, and remediation), alert volumes and categories, response times, closure quality, control gaps, and recommended fixes. Support ongoing continuous improvement initiatives focused on endpoint telemetry, security monitoring, and incident response workflows. Requirements Requirements 2+ years of hands-on professional experience in a SOC analyst, security monitoring, or incident response role. Demonstrated experience triaging security alerts and managing tickets from initial detection through final resolution rather than solely monitoring dashboards. Hands-on experience with Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, and/or SentinelOne, alongside Microsoft 365 security administration. Solid knowledge of SIEM, EDR, firewall, and network security technologies. Practical understanding of endpoint detection and response (EDR) concepts and common cyberattack patterns. Exceptional written documentation habits with the proven ability to construct clear, defensible incident timelines and comprehensive remediation notes. Strong verbal and written English proficiency to communicate security risks in plain language to IT leadership and non-technical stakeholders. Active cybersecurity certification (or earned within the last 3 years) from at least one of the following: CompTIA Security+, CompTIA CySA+, Microsoft SC-200 (Security Operations Analyst), GIAC (entry to mid-level options), or an equivalent recognized security credential. Qualifications Direct hands-on experience with SentinelOne alert triage and incident response workflows. Prior experience collaborating alongside an MSSP, managing alert escalations, and fulfilling evidence requests. Background working within a law firm, financial institution, or professional services environment where strict confidentiality and chain-of-custody discipline are critical. Experience drafting, reviewing, or updating cybersecurity policies and standards based on lessons learned from security incidents. Familiarity with scripting or automation tools, such as PowerShell or Python, to accelerate alert triage and evidence collection. Benefits Benefits Full-time, 100% remote position. Consistent working schedule from 9:00 AM to 6:00 PM Eastern Time, with approximately one hour of flexibility in either direction. Opportunity for long-term stability with potential to transition to a direct hire role in the future. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.