Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 089

← Wróć do wyników

Senior DevOps Engineer – Infrastructure & Platform

Rocket Learning

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
18 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

This is a remote position. Senior DevOps Engineer – Infrastructure & Platform Reports to:Head of Infrastructure / Director of Platform Engineering Team:Leads a DevOps team of 3 Experience:8–10+ years in DevOps, SRE, or Infrastructure Engineering About the Role We're looking for a Senior DevOps Engineer to own our infrastructure and lead a small, growing team. We work with sensitive data belonging to vulnerable populations, so security and privacy aren't afterthoughts — they're core to how we build. You'll run multi-cloud infrastructure (AWS, GCP, MongoDB Atlas), champion open-source tooling over vendor lock-in, and help shape an engineering culture that takes both craft and mission seriously. What You'll Do Infrastructure & Reliability Design and operate secure, highly-available infrastructure across AWS and GCP. Own MongoDB Atlas end-to-end (provisioning, scaling, backups, performance tuning). Drive infrastructure-as-code (Terraform/Ansible) so environments are consistent and reproducible. Security & Privacy Apply security best practices by default — IAM, network segmentation, encryption, secrets management (OpenBao/Vault), vulnerability scanning. Treat data protection as a first-class requirement given the sensitivity of the populations we serve, not just a compliance checkbox. Open-Source Tooling Evaluate, self-host, and own the lifecycle (upgrades, HA, patching) of open-source tools like SigNoz, SonarQube, and OpenBao — reducing vendor dependency without compromising reliability. Monitoring & Incident Response Build observability stacks (metrics, logs, traces) and intelligent alerting that cuts noise, not signal. Define SLIs/SLOs. Be a senior escalation point for major incidents and drive blameless postmortems. CI/CD & Automation Maintain CI/CD pipelines (Jenkins/GitLab CI/GitHub Actions) with quality and security gates built in. Manage Kubernetes-based container orchestration and automate routine operational work. Leadership & Collaboration Lead and develop a team of 3 DevOps engineers — workload, mentorship, growth. Build good processes, not just good infrastructure. Work closely with engineering, product, and security teams, and stay genuinely invested in why the work matters. What We're Looking For 8–10+ years across DevOps/SRE/Infrastructure, including experience leading or mentoring a team Strong hands-on experience with AWS, GCP, and hybrid/on-prem environments Proven track record self-hosting and operating open-source infrastructure tools in production Solid grounding in security and privacy engineering — this matters more here than in a typical infra role Experience with Kubernetes, Terraform/Ansible, and modern CI/CD Strong Linux administration and scripting (Bash, Python or Go) A genuine interest in our mission — this isn't a "just infra" role; you'll be working on systems that serve vulnerable communities, and that context should matter to you Clear communicator who can work across technical and non-technical teams Good to have:MongoDB Atlas experience, observability/AIOps tooling (Prometheus, Grafana, SigNoz), FinOps/cost optimization, relevant certifications (AWS, GCP, CKA). Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.