Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 380

← Wróć do wyników

Product Sales Executive - Institutional Sales

Rentokil Initial

Lokalizacja
Mumbai, Maharashtra, India
Opublikowano
15 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Designation - Product Sales Executive - Institutional Sales Location: Mumbai, Guwahati, Kolkata, Lucknow & Patna Qualification: Graduate Experience: Minimum 1 year in Medical Equipment Sales. ob Purpose The Product Sales Executive (PSE) – Institutional Sales will be responsible for driving product sales and business growth through institutional customers. The role involves identifying new business opportunities, developing relationships with key institutional clients, generating enquiries, preparing quotations, negotiating commercial terms, and ensuring achievement of assigned sales targets. Key Responsibilities Identify and develop new institutional customers and business opportunities. Manage relationships with existing institutional clients and ensure repeat business. Conduct regular customer visits and understand product requirements. Generate leads through market visits, references, networking and other business-development activities. Present and demonstrate products to institutional customers as required. Prepare and submit quotations, proposals and commercial offers. Coordinate with internal teams for pricing, product availability, dispatch and delivery. Follow up on enquiries, quotations and orders to ensure timely conversion. Negotiate with customers within approved company guidelines. Achieve monthly, quarterly and annual sales targets. Maintain an updated database of institutional customers, prospects and sales activities. Monitor market trends, competitor activities and customer requirements. Ensure timely collection of outstanding payments in coordination with the finance team. Handle customer queries and coordinate for resolution of complaints. Maintain regular sales reports, visit reports and pipeline updates. Support the organization in developing new territories, accounts and product opportunities. Key Accountabilities / KPIs Achievement of assigned sales targets. New institutional customer acquisition. Revenue and product-wise sales growth. Enquiry-to-order conversion. Number and quality of customer visits. Development of active sales pipeline. Customer retention and repeat orders. Timely payment/collection follow-up. Gross margin as per company guidelines. Accuracy and timely submission of sales reports. Target Customer Segments The candidate may be responsible for developing business from: Corporates and large organizations Educational institutions Hospitals and healthcare institutions Government/semi-government institutions Hotels and hospitality organizations Dealers/distributors and institutional buyers NGOs and other bulk purchasers Other B2B/institutional customers relevant to the company's product portfolio Qualification: Graduate in any discipline; MBA/PGDM in Sales & Marketing will be an added advantage. Experience: 1–3 years of experience in B2B, institutional sales, corporate sales or field sales. Freshers with strong communication and sales aptitude may also be considered. Skills Required: Good communication and interpersonal skills. Strong negotiation and relationship-management skills. Ability to generate leads and convert prospects into customers. Target-oriented and self-motivated approach. Good presentation and convincing skills. Basic knowledge of MS Office/Excel and CRM systems. Willingness to travel extensively for customer meetings. Ability to work independently. Desired Competencies Business development Customer relationship management Sales planning and execution Negotiation skills Market intelligence Follow-up and closing skills Problem-solving ability Time management Result orientation Are you interested? Here's what you can expect when you join us Attractive Base Salary Annual Performance Based Bonus Group Mediclaim Insurance Policy Travel Reimbursement Equal Opportunities Rentokil Initial believes in supporting all employees to provide equal opportunities and avoid discrimination. We also place emphasis on workplace diversity which means that we are serious about creating an inclusive environment that accepts each individual's differences, embraces their strengths and provides opportunities for all colleagues to achieve their full potential. Interested candidates can share their resume on shruti.jaiswal@rentokil-pci.com / 8369122032 (Shruti Jaiswal)

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.