Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 614

← Wróć do wyników

Software Engineer, Platform Engineering, Remote- Full-time

Xperteez Technology

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
USD 200000-300000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
16 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Job Title: Software Engineer, Platform Engineering Job Type: Full-time Location: Remote Required Skills: JS/TS AI-Native Engineering End-to-End Product Ownership Backend Architecture & Scalability The Role: We're looking for a Full-Stack Engineer who enjoys building things from scratch, taking ownership, and moving fast. Ideally, you've been part of a small engineering team at a fast-growing startup, helping build and scale products as the company evolved through different stages of growth. You'll work on the internal tools, services, and workflows that power our operations, products, and AI-driven infrastructure. What You'll Own: Build and scale full-stack applications using React, Node.js, and TypeScript. Own features and systems end-to-end, from architecture to production. Develop reliable backend services, APIs, and performant frontend interfaces. Design and optimize databases, data models, and queries. Work closely with product, operations, and design to turn ideas into working solutions. Improve platform reliability, performance, and developer experience. Make practical technical decisions while balancing speed, quality, and scalability. Troubleshoot production issues and continuously improve existing systems. What We're Looking For: 4+ years of professional software engineering experience. Strong hands-on experience with JavaScript/TypeScript, React, and Node.js across the full stack. Experience as an early member of an engineering team, helping a startup grow and scale over time. A track record of building and scaling products in high-growth startup environments. AI-native mindset: You actively use AI coding tools (like Cursor, Claude Code, or similar) as part of your daily workflow and know how to get the most out of them. Experience taking products from idea to production and adapting systems as the business grows. Solid experience with PostgreSQL or similar relational databases. Experience with REST APIs, cloud platforms (AWS or similar), and modern backend architectures. Comfortable working with ambiguity, making decisions independently, and taking ownership of your work. A hands-on, problem-solving mindset with a bias toward shipping. Nice to Have: Experience with NestJS, CI/CD, infrastructure as code, or DevOps. Experience building internal tools, developer platforms, or workflow automation. Exposure to AI-powered or data-heavy products. Experience improving architecture and engineering processes as a startup scales. Familiarity with monitoring, observability, and system reliability. Compensation & Benefits Notice: Base salary, equity compensation, and employees may also receive performance-based bonuses, dependent on role and subject to company policies. comprehensive benefits package, including up to 100% reimbursement for health-insurance premiums, paid time off, a 401(K) plan with a company match, and additional benefits designed to support a high-performing, remote-first workforce. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.