Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 172

← Wróć do wyników

Machine Learning Engineer, Applied AI

Bjak

Lokalizacja
Germany, GERMANY, DE
Godziny pracy
FULL_TIME
Opublikowano
16 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

About There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal to no prompting. Our first application is an agent-first mobile communication app. We believe building applications that users use daily for communication, coordination and collaboration needs will help integrate AI into their lives. The net effect is to eliminate misinformation, achieve low coordination costs, enable high quality tasks and collaboration at scale with minimal or little prompting.  Role Build and improve ML systems that power our AI-native applications. Work on classification, retrieval, ranking, personalization and evaluation, taking ownership from model development to production deployment. This role is for engineers who enjoy solving practical ML problems, improving model quality and shipping reliable systems used by real users.  Focus Build and improve ML models for classification, ranking, retrieval and personalization. Develop efficient classifiers and optimize model accuracy, precision, latency and cost. Improve search relevance and context retrieval using embeddings, hybrid search and reranking. Build personalization models that learn from user behavior while respecting privacy. Develop evaluation pipelines, labeled datasets and metrics to measure model quality. Fine-tune and adapt existing models when supported by sufficient data. Build and maintain ML training, inference and deployment pipelines. Debug production issues, monitor model performance and ship improvements based on real-world feedback.  Tech Stack Python PyTorch / JAX Embeddings, vector search and ranking models Production ML systems and inference pipelines  Ideal Experience Strong foundations in machine learning and modern neural architectures. Hands-on experience building and deploying ML models in production. Experience in classification, ranking, retrieval, recommendation systems or personalization. Understanding of model evaluation, experimentation and performance metrics. Comfortable writing production-quality code and working with real-world datasets. Able to balance model quality, latency, cost and reliability. Strong ownership, problem-solving skills  Outcomes ML models in production meet expected accuracy, relevance, latency and reliability targets. Classification and ranking improvements deliver measurable gains in model quality. Evaluation pipelines identify regressions and support reliable model releases. Training, inference and data pipelines are robust, reproducible and maintainable. Model improvements are driven by real-world feedback and measurable results. Collaborates effectively with engineering and product teams to deliver reliable ML-powered features.  How We Work The best products in the world are built by small, world-class teams. We are a high-talent-density, hands-on team. We make decisions collectively and move quickly, balancing high-quality work with continuous learning. Joining our team requires the ability to bring structure, exercise judgment and execute independently. Our goal is to put a truly magical product into the hands of our users.  Interview Process If there appears to be a fit, we'll reach out to schedule 3, but no more than 4 interviews. Applications are evaluated by our technical team members. Interviews will be conducted virtually and/or onsite. We value transparency and efficiency, so expect a prompt decision. If you've demonstrated the exceptional skills and mindset we're looking for, we'll extend an offer to join us.

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.