Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 747

← Wróć do wyników

Full Stack Engineer

Mutual Of Omaha

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Puerto Rico, United States)
Wynagrodzenie
USD 125000-155000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
20 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

The Opportunity Is Real. We are looking for a talented Full Stack Engineer to help design, build, and support modern digital experiences that solve meaningful business problems. In this role, you will work across the frontend and backend to deliver scalable, reliable, and user-friendly applications using modern engineering practices, cloud-native technologies, and a strong product mindset. You will have the opportunity to lead a new UX/CX development team building out the next generation of digital interactions for our customers. The Stack Is Modern. You will work with technologies such as React, content management systems, workflow orchestration platforms, Java, Spring Boot, REST APIs, AWS, Kafka, MuleSoft, GitHub, CI/CD pipelines, and containerized applications. You will also have opportunities to explore AI-assisted development tools that improve productivity, quality, and speed of delivery. The Team Is Collaborative. You will join a team that values curiosity, accountability, psychological safety, and continuous improvement. We believe strong engineering outcomes come from open communication, shared ownership, and a willingness to learn from one another. If you enjoy solving complex problems, mentoring others, and building solutions customers love to use, this is a great opportunity to make an impact. WHAT WE CAN OFFER YOU: Estimated Salary (Levels have variable responsibilities and qualifications) Engineer II: $125,000 - $140,000, plus annual bonus opportunity Engineer III: $140,000 - $155,000, plus annual bonus opportunity 401(k) plan with a 2% company contribution and 6% company match. Work-life balance with vacation, personal time and paid holidays. See our benefits and perks page for details. Applicants for this position must not now, nor at any point in the future, require sponsorship for employment WHAT YOU’LL DO: Design, develop, test, and support full stack applications using modern frontend and backend technologies. Build responsive, accessible user interfaces with React or similar modern JavaScript frameworks. Develop scalable experience API services, REST APIs, and microservices using Java, Spring Boot, Mulesoft, and related technologies. Integrate applications with enterprise systems, data platforms, and event-driven architectures using tools such as Kafka, MuleSoft, and cloud services. Collaborate with product owners, architects, analysts, designers, and fellow engineers to translate business needs into high-quality technical solutions. Contribute to Agile ceremonies, technical design discussions, code reviews, automated testing, and CI/CD delivery practices. Troubleshoot production issues, improve system reliability, and continuously refine application performance, maintainability, and security. Use AI-assisted development tools responsibly to accelerate delivery, improve code quality, and support modernization efforts WHAT YOU’LL BRING: Seven or more years of experience in full-stack application development, or equivalent hands-on experience delivering production software. Strong frontend engineering experience with React, JavaScript, HTML, CSS, and modern UI development practices. A strong focus on developing awesome user and customer digital experiences. Strong backend engineering experience with Java, Spring Boot, REST APIs, microservices, Mulesoft, and modern integration patterns. Experience with cloud-based application development, preferably AWS, including deployment, monitoring, and operational support. Experience with GitHub, automated testing, CI/CD pipelines, and secure software delivery practices. Ability to analyze complex problems, make sound technical decisions, and balance quality, speed, scalability, and maintainability. A collaborative mindset, clear communication style, and willingness to ask questions, share knowledge, and support teammates. Intellectual curiosity and motivation to learn new technologies, improve engineering practices, and drive outcomes forward. You promote a culture of diversity and inclusion, value different ideas and opinions, and listen courageously, remaining curious in all that you do. Able to work remotely with access to a high-speed internet connection and located in the United States or Puerto Rico. PREFERRED: Experience with Kafka, event-driven architecture, and MuleSoft AnyPoint Studio. Experience working in a SAFe Agile or similar scaled Agile environment. Experience working with CMSs like Contentful and orchestration platforms such as Camunda. Experience using AI-assisted development tools such as GitHub Copilot, Claude Code, or similar technologies. A passion for improving customer and user experiences through thoughtful design, clean architecture, and continuous delivery. This role is classified as remote; however, periodic in-person attendance will be required at times for activities such as quarterly or project planning, training, or other business-critical meetings. We value diverse experience, skills, and passion for innovation. If your experience aligns with the listed requirements, please apply! If you have questions about your application or the hiring process, email our Talent Acquisition area at . Please allow at least one week from time of applying if you are checking on the status. Stay Safe from Job ScamsMutual of Omaha only accepts applications from mutualofomaha.com/careers. Legitimate communications will come from '@mutualofomaha.com.' We never request sensitive information or extend job offers without conducting interviews. For more details, check our Hiring FAQs. Stay alert for scams and apply securely! Fair Chance Notices Salary: C26 | Pay Scale: 100 C26 - AnnualOriginally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.