Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 260

← Wróć do wyników

Senior SEO Manager

SavageOne

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (South Africa)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
20 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Job Description:We are looking for a talented SEO Manager to oversee our search engine optimization strategy and execution. As the SEO Manager, you will be responsible for developing and implementing comprehensive SEO plans to improve our website's visibility, ranking, and traffic across search engines. You will collaborate closely with cross-functional teams to optimize website content, technical infrastructure, and off-site factors to drive organic growth and achieve business objectives. Responsibilities: Develop and execute strategic SEO plans that align with business goals and objectives, focusing on increasing organic traffic, rankings, and conversions. Conduct keyword research to identify high-potential keywords and topics relevant to our target audience and industry, and integrate them into website content and optimization strategies. Optimize website content, including landing pages, blog posts, and product pages, for targeted keywords, user intent, and search engine visibility. Monitor and analyze website performance metrics, including traffic, rankings, and user engagement, using tools such as Google Analytics, Google Search Console, and SEO software. Conduct technical SEO audits to identify and address website issues, such as crawl errors, broken links, and site speed, that may impact search engine visibility and user experience. Collaborate with content creators, designers, developers, and marketing teams to implement SEO best practices and recommendations across all website assets and initiatives. Stay abreast of industry trends, algorithm updates, and best practices in SEO, and make recommendations to adapt strategies and tactics accordingly. Monitor and analyze competitor websites and SEO strategies to identify opportunities and gaps, and develop strategies to maintain a competitive edge. Develop and maintain relationships with external partners, agencies, and vendors to support SEO initiatives and drive results. Prepare and present regular reports on SEO performance, key metrics, and progress toward goals to stakeholders and leadership teams. Requirements: Bachelors degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related field. Minimum of 5 years of experience in SEO, with a proven track record of improving organic search performance and driving measurable results. Strong understanding of search engine algorithms, ranking factors, and SEO best practices. Proficiency in SEO tools and software, such as Moz, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, and Google Analytics. Excellent analytical skills with the ability to interpret data, analyze trends, and make data-driven decisions. Strong communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally and influence stakeholders at all levels of the organization. Detail-oriented with a focus on accuracy and quality assurance in all SEO initiatives. Experience with website CMS platforms (e.g., WordPress, Drupal) and HTML/CSS is a plus. Google Analytics and Google Ads certifications are desirable. Passion for SEO and digital marketing, with a desire to stay up-to-date with industry trends and developments. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.