Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6472

← Wróć do wyników

Product Manager - Tech Delivery

Bank of America

Lokalizacja
Chandler, AZ (+3 others)
Opublikowano
6 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being an inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates’ physical, emotional, and financial wellness, recognizing and rewarding performance, and how we make an impact in the communities we serve. Bank of America is committed to an in-office culture with specific requirements for office-based attendance and which allows for an appropriate level of flexibility for our teammates and businesses based on role-specific considerations. At Bank of America, you can build a successful career with opportunities to learn, grow, and make an impact. Join us! Job Description: This job is responsible for maximizing the value for one or more products. Key responsibilities include working with stakeholders to understand their needs, and with product owners or specialists to ensure they are aligning on priorities. Job expectations include ensuring delivery of products that meet client expectations, including features, security, availability, resiliency, timelines and costs. Position Summary: Responsible for defining the vision, strategy, roadmap, and prioritized backlog for Internal Cloud Platform Platform-as-a-Service (PaaS) offerings, including Tanzu and Kubernetes container platform services. Accountable for balancing business demand, application modernization priorities, platform strategy, engineering capacity, operational stability, security requirements, and developer experience objectives to maximize platform value, adoption, and business outcomes. Owns product decisions, prioritization tradeoffs, roadmap communication, service lifecycle management, and adoption strategies for enterprise container platform capabilities supporting CTI Big Rock 1 objectives. Responsibilities: Generates the vision and roadmap for the program based on customer requirements, industry trends, regulations, and the strategic direction for the business or technology domainCommunicates the program vision and roadmap to stakeholders, product owners and the teamsOversees the budget(s) for one or more products by working closely with finance partners on both personnel and non-personnel expensesProvides input into defining business capabilities and aligning them to products or creating new products to support themEnsures product availability by partnering closely with demand and capacity teammatesDevelops business cases for new products and additional features for existing productsPartners with the product owners and the teams to ensure that optimum value is obtained through technology and subject-matter expertise and understanding of the business and industry trendsResponsible for defining the vision, strategy, roadmap, and prioritized backlog for Internal Cloud Platform Platform-as-a-Service (PaaS) offerings, including Tanzu and Kubernetes container platform services.Accountable for balancing business demand, application modernization priorities, platform strategy, engineering capacity, operational stability, security requirements, and developer experience objectives to maximize platform value, adoption, and business outcomes.Owns product decisions, prioritization tradeoffs, roadmap communication, service lifecycle management, and adoption strategies for enterprise container platform capabilities supporting CTI Big Rock 1 objectives.Task-level responsibilities include backlog grooming, roadmap planning, stakeholder alignment, requirements definition, service adoption management, platform capability prioritization, consumption analysis, customer feedback integration, product lifecycle governance, and coordination of delivery milestones across engineering, architecture, operations, security, and application development teams.Partners with platform engineering organizations to continuously improve developer experience, self-service capabilities, automation, resiliency, observability, and modernization outcomes enabled through Tanzu and Kubernetes platform services. Required Qualifications: 4-5 years of experience owning product roadmaps and backlogs for cloud platforms, Platform-as-a-Service offerings, developer platforms, or shared technology services.Prior hands-on experience as a Product Manager, Platform Engineer, Cloud Engineer, Solution Architect, Software Engineer, or related technical role supporting enterprise Platform-as-a-Service or container platform technologies.Demonstrated experience managing, engineering, architecting, or operating Kubernetes-based platforms or enterprise Platform-as-a-Service offerings within a large enterprise environment.Strong understanding of cloud-native architectures, Kubernetes ecosystems, container orchestration technologies, and modern application hosting models.Hands-on experience using Jira, Agile methodologies, backlog management practices, and roadmap planning tools.Proven ability to manage stakeholder expectations, prioritize competing demands, and make product trade-off decisions.Experience collaborating with engineering, architecture, security, and operations organizations to deliver enterprise platform capabilities.Strong written and verbal communication skills with the ability to communicate product strategy and roadmap priorities to executive and technical stakeholders.Experience defining product success metrics, adoption targets, consumption models, and measurable business outcomes.Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives spanning multiple engineering and operational organizations. Desired Qualifications: CSPO, SAFe Product Manager/Product Owner Certification, or equivalent Product Management certification.5-7+ years of experience managing cloud, infrastructure, platform engineering, or Platform-as-a-Service products.Direct experience with VMware Tanzu Platform and Kubernetes-based application platforms.Experience with Red Hat OpenShift, Rancher, or comparable enterprise container platform technologies.Experience supporting enterprise application modernization, cloud transformation, developer platform, or platform engineering initiatives.Familiarity with CI/CD pipelines, Infrastructure as Code (Terraform), GitOps practices, observability platforms, and cloud automation frameworks.Experience with platform governance, demand management, funding models, service lifecycle management, and service adoption reporting.Experience operating within regulated enterprise environments with strong governance, security, and compliance requirements.Demonstrated success increasing platform adoption, developer self-service capabilities, and customer satisfaction for shared technology platforms. Skills: Financial ManagementInfluenceSolution Delivery ProcessStakeholder ManagementTechnical Strategy DevelopmentAgile PracticesAnalytical ThinkingCollaborationResult OrientationRisk ManagementAmazon Web Services (AWS)Product ManagementKubernetes Shift: 1st shift (United States of America) Hours Per Week: 40 Pay Transparency details US - NJ - Jersey City - 101 Hudson St - 101 Hudson (NJ2101) Pay and benefits information Pay range $135,000.00 - $217,100.00 annualized salary, offers to be determined based on experience, education and skill set. Discretionary incentive eligible This role is eligible to participate in the annual discretionary plan. Employees are eligible for an annual discretionary award based on their overall individual performance results and behaviors, the performance and contributions of their line of business and/or group; and the overall success of the Company. Benefits This role is currently benefits eligible. We provide industry-leading benefits, access to paid time off, resources and support to our employees so they can make a genuine impact and contribute to the sustainable growth of our business and the communities we serve.

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.