Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 010

← Wróć do wyników

Backend Developer .Net - Remote from EU - Deadline 27/10/26

AlmavivA de Belgique

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Worldwide)
Godziny pracy
Contractor
Opublikowano
14 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Write and support backend code in .Net 8.0+ using some of the most common libraries (Newtonsoft.Json, OpenTelemetry, Swagger, Bogus, AutoBogus, Moq); Participate in the .NET implementation of a micro-services solution, being able to write backend code in a reliable, fast, scalable, and secure way, satisfying requirements and service level agreements; Write and support services that read/transform/write data from multiple sources to multiple destinations (APIs, SQL Server, Elasticsearch, Redis, ActiveMq, Graph databases, csv files); Review and approve Pull Request created by teammates; Implement validation mechanisms as unit and integration tests; Create and manage build and release pipelines and TestPlans in Azure Devops; Create and manage Kubernetes helm charts for all supported applications and services; Write and support complex SQL Server Stored Procedures; Create Kibana dashboards and Elasticsearch queries; Write OAUTH mechanisms. ADFS knowledge is a plus; Work comfortably within a team. Follow SCRUM methodology procedures and disciplines; Estimate the work to be done upon request; • Write technical documentation; Account for secure coding practices, as well as logging and auditing features; Communicate in a clean, concise way, not only to peers but also to upper layers when needed. Requirements More than 15 years in IT More than nine years of experience in Software Development More than five years of experience in Back-End Development with .Net Framework in the past seven 7 years More than three years of experience in designing and developing scalable back-end components (REST APIs, integrations, micro-services) More than two years of experience with containers and orchestrators (e.g Kubernetes or Docker Swarm) Experience in more than one production-ready projects with OAUTH standard More than three years of experience in working in an agile/scrum environment More than two years of experience with highly scalable systems More than one year of experience in working in an international/multi-cultural environment Good knowledge of application development environments Good knowledge of the micro-services design patterns Good knowledge of asynchronous programming and messaging patterns Good knowledge of .Net Framework 8.0+ (C#) Good knowledge of Git and the main branch strategies (git flow) Good knowledge of relational databases (SQL Server) Good knowledge of message brokers (ActiveMq, RabbitMq or Apache Kafka) Good knowledge of CI/CD systems such as Microsoft Azure Devops (e.g. Pipelines, Artifacts, TestPlans) Good knowledge of OOP paradigms and SOLID principles Ability to draft clear and complete documentation for full stack solutions (including design and architecture) Knowledge of using Linux shell and basic Linux concepts (e.g., users, groups, rights) Deadline 27/10/26 Only EU Citizens Delivery mode: Remote from Europe Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.