Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 600

← Wróć do wyników

Senior DevOps Engineer

Qodo

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
USD 160000-180000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
12 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Description At Qodo, we're building an AI Code Review platform that helps developers move fast, ship with confidence, and elevate code quality across the SDLC through deep, scalable codebase understanding. As a Senior DevOps Engineer (Cloud-Prem) at Qodo, you will take total ownership of our enterprise deployments, running and integrating our Kubernetes-based platform directly inside customer-managed cloud environments (AWS, GCP, Azure). This is a highly autonomous, ground-level role where you’ll navigate complex, unfamiliar systems, solve zero-day installation challenges, and make high-stakes client deployments succeed from day one. In this role you will Own Enterprise Deployments: Take end-to-end ownership of installing, configuring, and upgrading Qodo’s Kubernetes-based stack within customer-managed cloud environments (AWS, GCP, Azure) Debug & Reverse-Engineer: Real-time troubleshooting on environments you are seeing for the first time. You’ll pull diagnostics, identify root causes, and write custom Python/Bash scripts to overcome network, access, or platform constraints Bridge Engineering & Customers: Serve as a high-touch technical counterpart to enterprise engineering teams during onboardings, eliminating time-zone delays for US-based clients (working alongside Solutions Engineering as needed) Build for Scale & Self-Document: Codify best practices into IaC modules (Terraform, Helm) and create a structured internal knowledge base to turn "one-off" fixes into repeatable, automated onboarding procedures Drive Reliability: Ensure optimal performance and health of core infrastructure components (PostgreSQL, Redis, container networking, and storage) within isolated client stacks Requirements 5+ Years in DevOps / Infrastructure: Proven track record in product-driven B2B SaaS, DevOps tooling, or developer platform companies Autonomous & Autodidactic: Extreme ownership mentality—comfortable navigating ambiguity, making technical decisions independently, and driving projects forward without waiting for top-down direction Client-Facing DNA: Hands-on experience in customer-facing deployment, technical onboarding, or Field DevOps contexts. You communicate clearly and build trust with client engineers under pressure Technical Core Deep Kubernetes & Containers: Expert-level, hands-on experience running, troubleshooting, and tuning complex production Kubernetes clusters and Docker containers Cloud & IaC Mastery: Proficiency with Terraform and Helm across major public clouds (AWS, GCP, Azure), particularly within customer VPC/tenant boundaries Networking & Infrastructure Services: Solid understanding of Linux networking, IAM/security policies, storage drivers, and database infrastructure management (PostgreSQL, Redis) Diagnostic Scripting: Strong capability in Python or Bash to write quick diagnostic tools, automation scripts, and deployment fixes Nice to Have Software development background (building tools, services, or SDKs) Experience with AI/ML developer tools or enterprise developer platforms Prior experience being the first remote hire in a region or building early-stage operational playbooks For this position at Qodo, we offer: The expected salary range for this role is $160,000 – $180,000 per year. Actual compensation will depend on various factors, including experience, skills, and location All Qodo team members are also eligible for stock options, reflecting our belief in shared ownership and long-term growth Comprehensive medical, dental, and vision plans for you and your dependents, with company contributions toward your premiums 401(k) plan Commuter Allowance: We support flexible work, and for those who travel to the office two or more times a week, Qodo provides a commuter allowance to cover part of your travel costs Paid Time-Off: 23 vacation days Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.