Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 202

← Wróć do wyników

Remote Senior Backend Engineer

Pearl Talent

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Dominican Republic, Honduras)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
17 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Work From Anywhere in LATAM Work Schedule: EST | Full overlap with US Eastern business hours About Pearl Talent Pearl works with the top 1% of candidates from around the world and connects them with the best startups in the US and EU. Our clients have raised over $5B in aggregate and are backed by companies like OpenAI, a16z, and Founders Fund. Hear why we exist, what we believe in, and who we’re building for: Watch here About the Client A seed-stage healthcare data company is building the central source of payer policy data behind coverage decisions, and is looking for a Senior Backend Engineer to own its data infrastructure end to end. The company collects and structures more than 100,000 medical policies from over 100 insurance payers, using AI to turn complex payer rules into searchable data for customers. It is backed by healthcare accelerators and the National Institutes of Health, recently signed a commercial partnership, and is now scaling its applied AI systems. About the Role Day to day, you will scale the web scraping platform, build LLM workflows that pull medical codes and coverage rules out of policy text, and improve the reliability of scraper jobs and deployments. As technical lead, you will review code and make architectural decisions for part-time and offshore engineers, without managing people directly. Success means reliable scraper jobs, automated testing and deployment, and structured data accurate enough for customers to act on. Core Responsibilities Web Scraping Infrastructure Build and scale the platform used to develop scrapers that collect policy data from 100+ payers Improve scraper reliability and throughput without reducing data accuracy Own the scraper pipeline from ingestion through storage LLM Data Normalization Build LLM workflows that convert unstructured policy text into structured, searchable records Infer and tag related medical codes (CPT, ICD-10) from policy language Classify procedure coverage status (covered or not covered) by payer Build evaluation and testing harnesses to measure and track output accuracy CI/CD and System Reliability Build and maintain CI/CD pipelines for testing and deploying scraper jobs Monitor job failures, diagnose root causes, and ship fixes Review pull requests from part-time and offshore engineers Document architectural decisions and share them with the engineering team APIs and Data Product Design and maintain APIs that serve normalized policy data to customers Support the Snowflake-based data product used by customers Join occasional customer calls to understand feature requirements Requirements Must-Have 5+ years of backend engineering experience building production systems in Python Production experience with SQL and PostgreSQL for storing and querying large datasets Experience building pipelines that ingest, clean, and normalize messy or unstructured data Hands-on experience deploying and running backend services on AWS, GCP, or Azure Experience reviewing code and owning architectural decisions on a shared codebase English at C1 (CEFR) for daily video calls and technical discussions with US-based founders Nice-to-Have Experience building LLM-based extraction or classification with evaluation harnesses (OpenAI, Anthropic, LangChain, or similar) Web scraping at scale with Scrapy, Playwright, or similar frameworks Experience with RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines Hands-on use of Terraform, FastAPI, or Snowflake Exposure to healthcare payer policy data, medical coding (CPT, ICD-10), or prior authorization Benefits Competitive Salary: Based on experience and skills Remote Work: Fully remote—work from anywhere Team Incentives: Recognition for maintaining 100% CRM hygiene and on-time reporting Generous PTO: In accordance with company policy Health Coverage for PH-based talents: HMO coverage after 3 months for full-time employees Direct Mentorship: Guidance from international industry experts Learning & Development: Ongoing access to resources for professional growth Global Networking: Connect with professionals worldwide Our Recruitment Process Application Screening Skills Assessment Topgrading Interview Client Interview Job Offer Client Onboarding Ready to Join Us? If you’re empathetic, organized, and passionate about improving patient experiences through operational excellence, this role is for you. Apply now to help make specialized healthcare more accessible to patients across the U.S. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.