Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6472

← Wróć do wyników

Senior Front-End Developer (Vue.js 3 + Europa Component Library)

bridge351

Lokalizacja
Anywhere
Opublikowano
6 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

This a Full Remote job, the offer is available from: Europe Position: Senior Front-End Developer (Vue.js 3 + Europa Component Library) Experience: Minimum 6 years Location: Remote / Hybrid / On-site (as applicable) Contract Type: Full-time Role OverviewWe are looking for an experienced Senior Front-End Developer with at least 6 years of professional experience in front-end development, including strong expertise in Vue.js 3 and the Europa Component Library (ECL). The successful candidate will join international digital transformation projects, contributing to the development of high-quality, accessible, responsive, and user-centric web applications. Key ResponsibilitiesDesign, develop, and maintain modern web applications using Vue.js 3. Build reusable and scalable UI components leveraging the Europa Component Library (ECL). Collaborate closely with UX/UI designers, back-end developers, product owners, and stakeholders. Ensure compliance with accessibility standards (WCAG) and responsive design principles. Translate functional and technical requirements into robust front-end solutions. Optimize applications for maximum performance, scalability, and maintainability. Conduct code reviews and mentor junior and mid-level developers. Participate in Agile ceremonies, technical discussions, and architecture decisions. Contribute to CI/CD processes and front-end best practices. Required Skills & ExperienceMinimum 6 years of experience in front-end web development. Strong hands-on experience with Vue.js 3, Composition API, and state management patterns. Proven experience working with the Europa Component Library (ECL). Solid knowledge of JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, and CSS3/SCSS. Experience integrating RESTful APIs and working with JSON-based services. Strong understanding of responsive design and cross-browser compatibility. Experience with Git and collaborative development workflows. Knowledge of accessibility standards (WCAG 2.1). Experience working within Agile/Scrum environments. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication skills in English. Nice to HaveExperience with European Commission or other EU institution projects. Experience with Nuxt.js. Knowledge of testing frameworks such as Jest, Vitest, Cypress, or Playwright. Experience with CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps). Familiarity with Docker and cloud-native environments. EducationBachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field (or equivalent professional experience). What can you expect from us? Mind-blowing workplace culture. You will be integrated in a professional, dynamic and collaborative team. 100% Remote opportunities We want you to have the flexibility to work where you feel most comfortable and productive. International Career You can expect professional growth and to be connect with the world. We are represented in Portugal, Belgium, Luxembourg, and Denmark. And with projects in many other countries: Netherlands, Luxembourg, Singapore and in the United States of America (and a lot more is coming…) Extra Benefits & Perks If you wish to work with us and you are outside European Union (good news…) we are a Tech Visa Company, We will help! As a plus, we provide Health and Life Insurance. This offer from "bridge351" has been enriched by Jobgether.com and got a 0% flex score.

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.