Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 10 610

Director of Development-Mission CriticalKimmel & AssociatesRemote (United States)USD 200000-225000 per annualPraca zdalnaZobacz ofertę ↗Account Manager – APACSatellogicRemote (American Samoa, Australia, Bangladesh, Bhutan, British Indian Ocean Territory, Brunei Darussalam, Cambodia, China, Christmas Island, Cocos (Keeling) Islands, Fiji, French Polynesia, Guam, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Kiribati, Lao People's Democratic Republic, Macao, Malaysia, Maldives, Marshall Islands, Micronesia, Federated States of, Mongolia, Myanmar, Nauru, Nepal, New Caledonia, New Zealand, Niue, Norfolk Island, Northern Mariana Islands, Pakistan, Palau, Papua New Guinea, Philippines, Pitcairn, Samoa, Singapore, Solomon Islands, South Korea, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, Timor-Leste, Tokelau, Tonga, Tuvalu, United States Minor Outlying Islands, Vanuatu, Vietnam, Wallis and Futuna)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Senior Power Platform EngineerOPTIVEUM sp. z o.o.Remote (Poland)PLN 146 per hourlyPraca zdalnaZobacz ofertę ↗Partner Account SpecialistMoneyGramRemote (Worldwide)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Salesforce Commerce Cloud Backend DeveloperJWay Group, Inc.Remote (United States)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Vice President, Field OperationsJetsonRemote (United States)USD 190000-220000 per annualPraca zdalnaZobacz ofertę ↗Full Stack Laravel + React Developer - Remote, Latin AmericaBluelight ConsultingRemote (Guatemala)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Director, Product Management, Forma PreconstructionAutodeskRemote (United States)USD 180000-321860 per annualPraca zdalnaZobacz ofertę ↗
← Wróć do wyników

Senior Power Platform Engineer

OPTIVEUM sp. z o.o.

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Poland)
Wynagrodzenie
PLN 146 per hourly
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
9 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Senior Power Platform Engineer About the Offer We are currently looking for a Senior Power Platform Engineer to join the team of our client from the automotive industry. For this role, Optiveum is the recruitment and contracting party, which means you will sign the cooperation agreement directly with us. Key Details: Rate: Up to 146 PLN / hour Work Model: Remote, with occasional visits to the Wrocław office (a couple of days per year) Location: Poland (office in Wrocław) Responsibilities: Architect, design and deliver robust solutions on the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio), ensuring scalability, security and maintainability. Lead the integration of Power Platform solutions with other Microsoft services (Dynamics 365, M365, Azure, SharePoint, Teams, Dataverse) and third-party systems via APIs and custom connectors. Maintain and develop the existing Copilot Studio solution. Work as part of the development team, co-creating modern products. Manage support cases: contact end users, resolve tickets, work with priorities and carry out root cause analysis. Stay up to date with new Power Platform features and Microsoft ecosystem developments, proactively identifying opportunities for innovation. Requirements: 4+ years of hands-on experience developing solutions on the Microsoft Power Platform, with a portfolio of implementations. Experience in Copilot Studio development. Proven ability to implement security best practices across the Power Platform, including secure authentication, role-based access, DLP policies and secure handling of secrets and credentials. Knowledge of the broader Microsoft stack: Dynamics 365, M365, SharePoint, Teams, Dataverse and Azure services. Experience with application-to-application integrations, custom connectors, APIs and data modeling. Practical knowledge of ITIL and IT Service Management processes, particularly Incident, Problem, Change and Request Management. Experience in application support, including troubleshooting, root cause analysis, incident resolution and collaboration with technical and business teams. Ability to work in a production environment: prioritizing incidents and requests, communicating effectively with users and stakeholders, and ensuring application stability and continuity. Good communication skills and fluent English. Microsoft Power Platform certifications are highly desirable. Nice to have: Experience with DevOps, CI/CD pipelines and Agile methodologies. Strong stakeholder management skills, with the ability to explain technical issues clearly to both technical and non-technical audiences. Good prioritization and organizational skills when managing multiple incidents, requests and competing priorities. A proactive, collaborative mindset, with a willingness to take ownership and continuously improve support processes. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.