Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 782

← Wróć do wyników

Customer Success Manager - Permanent work from home, Morning Shift

Get My Course

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
PHP 80000-90000 per monthly
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
20 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

This is a remote position. Job Title:Customer Success Manager Rate: 80,000 – 90,000 PHP per month Type: Full-time; 40 hours per week Setup: Permanent Work From Home Shift: Morning Shift Benefits: HMO on the 1st year of tenure Role Overview We are looking for a highly experienced Customer Success Manager who can lead customer operations, escalations, retention, and overall client experience with confidence and authority. This role is best suited for candidates with strong leadership backgrounds from Senior Operations Manager to Director level, particularly from high-performing BPO, customer service, or customer experience environments. The ideal candidate is strategic, hands-on, calm under pressure, and capable of leading teams while improving customer satisfaction, retention, operational efficiency, and revenue recovery. This is not an entry-level customer support role — we need someone who has successfully managed large-scale customer operations, handled critical escalations, and led high-performing teams. Key Responsibilities 1. Customer Success & Experience Leadership Lead and oversee the overall customer success strategy and customer experience journey Ensure exceptional customer satisfaction across all touchpoints Build and improve processes that strengthen retention, engagement, and customer loyalty Drive a customer-first culture across departments 2. Escalation & Crisis Management Take ownership of high-level escalations, complaints, refunds, disputes, and sensitive customer concerns Handle complex and high-risk cases with professionalism and urgency Collaborate with internal stakeholders to resolve operational bottlenecks Identify recurring issues and implement long-term solutions and process improvements 3. Retention & Revenue Protection Develop strategies to reduce customer drop-offs and cancellations Improve customer retention and payment recovery performance Support teams in objection handling and customer relationship management Monitor customer health and proactively address risk areas 4. Operations & Team Leadership Lead and mentor customer success, support, or escalations teams Create accountability structures and performance standards Monitor KPIs and ensure operational excellence Work closely with Sales, Finance, Admin, and Admissions teams to align customer success initiatives 5. CRM, Reporting & Process Optimization Ensure accurate documentation and reporting within CRM systems (Zoho preferred) Analyze trends, customer feedback, and operational data Recommend and implement scalable improvements to workflows and customer handling processes Track escalation metrics, retention metrics, and customer satisfaction trends Key KPIs Customer Satisfaction (CSAT) Escalation Resolution Rate Retention Rate Resolution Turnaround Time Payment Recovery Performance Customer Engagement Metrics Operational Efficiency Improvements Required Skills & Experience MUST have experience as a Senior Operations Manager, Customer Success Manager, Head of Customer Experience, or Director-level leader Strong background in Customer Success, Escalations, Operations, or BPO leadership Proven experience managing large teams and high-pressure customer environments Strong leadership, coaching, and stakeholder management skills Excellent written and verbal communication skills Strong problem-solving and decision-making abilities Experience with CRM systems (Zoho preferred) Nice-to-Have Experience in education, training, or student support industries Experience handling offshore or international clients Familiarity with automation and customer communication tools such as Twilio Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.