Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 140

← Wróć do wyników

Angular Developer

Bright Vision Technologies

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
USD 120000-180000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
18 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Angular Developer – Remote Bright Vision Technologies is a technology consulting and software development company delivering cloud, AI, data, and enterprise solutions across the United States. This is a fantastic opportunity to join an established and well-respected organization offering tremendous career growth potential. Job Title: Angular Developer (Java Backend) Location: 100% Remote (U.S.) Position Type: Full-time, Direct W2 Salary Range: $120,000–$180,000 Annually Experience Required: 5+ years Sponsorship: U.S. Citizens, Green Card Holders, EAD Holders, and H-1B transfer candidates are encouraged to apply. We are unable to sponsor new H-1B visa petitions for this position. Job Summary We are seeking an experienced Angular Developer to build modern, enterprise-grade web applications that integrate with Java-based microservices and cloud-native platforms. This role focuses on developing highly responsive Single Page Applications (SPAs) using Angular while collaborating closely with Java backend teams building scalable Spring Boot services. The ideal candidate will possess deep expertise in Angular, TypeScript, and modern front-end development while understanding enterprise application architecture, RESTful services, security, and cloud deployment practices. You will work alongside Java developers, solution architects, UX designers, DevOps engineers, QA teams, and product owners to deliver scalable, secure, and high-performing enterprise applications supporting financial services, healthcare, retail, insurance, and public sector clients. Key Responsibilities Design, develop, and maintain enterprise-grade Single Page Applications (SPAs) using Angular and TypeScript. Build reusable UI components, shared libraries, and modular front-end architectures following Angular best practices. Develop responsive web applications optimized for desktop, tablet, and mobile browsers. Integrate Angular applications with Java Spring Boot REST APIs, GraphQL services, and enterprise middleware platforms. Collaborate with UX/UI designers to transform Figma or Adobe XD designs into pixel-perfect, accessible interfaces. Implement secure authentication and authorization using OAuth2, OpenID Connect, JWT, Keycloak, Okta, or Azure Active Directory. Develop reactive applications using RxJS, Observables, Reactive Forms, and Angular Signals where applicable. Implement efficient client-side state management using NgRx, Akita, or Component Store. Optimize application performance through lazy loading, Ahead-of-Time (AOT) compilation, tree shaking, route preloading, and code splitting. Develop dashboards, reporting modules, and data visualization components using enterprise UI libraries. Write comprehensive unit tests, integration tests, and end-to-end tests to ensure application quality. Participate in architecture discussions, code reviews, sprint planning, and Agile development activities. Troubleshoot production issues, improve browser compatibility, and optimize front-end performance. Collaborate with DevOps teams to automate application deployments through CI/CD pipelines. Required Skills Five or more years of professional front-end software development experience. Four or more years of hands-on Angular development experience building enterprise applications. Strong proficiency in Angular 14+, TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, SCSS, and modern front-end development practices. Deep understanding of Angular architecture including Components, Modules, Services, Dependency Injection, Directives, Pipes, Routing, and Lifecycle Hooks. Strong experience with RxJS, Observables, Reactive Forms, Angular Signals, and asynchronous programming. Experience integrating Angular applications with Java Spring Boot REST APIs and GraphQL services. Familiarity with Java backend technologies including Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA, and Microservices architecture. Experience implementing authentication using JWT, OAuth2, OpenID Connect, Keycloak, Azure AD, Okta, or Auth0. Hands-on experience with Angular Material, PrimeNG, Bootstrap, Tailwind CSS, or similar UI component libraries. Experience implementing state management using NgRx, Akita, or Component Store. Familiarity with Webpack, Angular CLI, npm, Yarn, Maven, and enterprise build pipelines. Experience working with Git, GitHub, GitLab, Bitbucket, or Azure DevOps. Experience with CI/CD platforms including Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps Pipelines, or GitLab CI. Strong debugging, browser profiling, and performance optimization skills using Chrome DevTools and Lighthouse. Experience working in Agile Scrum development environments. Preferred Qualifications Experience building enterprise applications using Java Spring Boot microservices architecture. Familiarity with Spring Cloud, API Gateway, Eureka, Config Server, and distributed system architectures. Experience implementing Micro Frontend architecture using Webpack Module Federation. Knowledge of Progressive Web Applications (PWA) and offline-first application development. Experience integrating real-time communication using WebSockets, STOMP, Kafka, or Server-Sent Events (SSE). Familiarity with cloud platforms including AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform. Experience with Docker, Kubernetes, OpenShift, and containerized deployments. Experience writing automated UI tests using Jasmine, Karma, Cypress, Playwright, or Selenium. Knowledge of OpenAPI (Swagger), GraphQL, API Gateway, and enterprise API management platforms. Experience contributing to enterprise design systems and reusable component libraries. Project Environment You will be joining an enterprise digital transformation team responsible for modernizing legacy Java applications into cloud-native Angular and Spring Boot platforms. Current initiatives include: Enterprise customer self-service portals Banking and financial transaction management platforms Healthcare provider and patient engagement applications Insurance policy administration and claims management systems Enterprise workflow automation and case management solutions Cloud-native applications built with Angular and Java Spring Boot microservices Secure identity and access management integrated with Keycloak and OAuth2 Real-time dashboards, reporting platforms, and analytics portals Applications deployed on Kubernetes across AWS and Azure cloud environments This is a hands-on engineering role where you will contribute to front-end architecture, UI development, Java API integration, testing, performance optimization, cloud deployments, and continuous enhancement of mission-critical enterprise applications. How to Apply Would you like to know more about this opportunity? For immediate consideration, please send your resume to or contact us at (908) 676-4399. Learn more about Bright Vision Technologies at . Bright Vision Technologies is an Equal Opportunity Employer. Equal Employment Opportunity (EEO) Statement Bright Vision Technologies (BV Teck) is committed to equal employment opportunity (EEO) for all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected status as defined by applicable federal, state, or local laws. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, transfer, leaves of absence, termination, layoffs, and recall. BV Teck expressly prohibits any form of workplace harassment or discrimination. Any improper interference with employees' ability to perform their job duties may result in disciplinary action up to and including termination of employment. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.