Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 155

← Wróć do wyników

Desenvolvedor Java Fullstack

Certsys

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Brazil)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
16 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

SOBRE NÓS Desde 2007 trabalhando com inovação, a Certsys se consolidou como uma forte parceira de Transformação Digital, apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A Certsys é uma empresa especializada em Transformação Digital que, desde 2007, apoia organizações por meio de soluções tecnológicas inovadoras e escaláveis. Com uma cultura colaborativa, ágil e transparente, tem como propósito revolucionar negócios e impactar pessoas por meio da tecnologia. Além disso, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, sendo certificada pelo GPTW por dois anos consecutivos. MISSÃO DO CARGO: Hoje buscamos umDesenvolvedor Javacom experiência sólida no ecossistema Java (Web e Desktop) e sistemas web modernos, forte viés em qualidade, testes automatizados e práticas DevOps , além de capacidade técnica para atuar na manutenção e migração de ecossistemas financeiros legados e robustos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Desenvolvimento Web responsivo, PWAs, JavaScript e ecossistema Angular. • Programação Java corporativa (Web e Desktop), Framework Spring, Quarkus e servidores correlatos. Testes automatizados integrados (TDD, ATDD, JUnit, Selenium, JMeter). • Arquitetura de microsserviços, padrões de projeto corporativos e migração de monolitos. • Princípios e práticas ágeis (Scrum, Kanban, XP) e DevOps (CI/CD). VOCÊ PRECISA TER: Linguagens de Programação: Java (SWING, JSE, JEE), Javascript, ECMAScript 5 e 6, SQL, MUMPS, Delphi 5 e Enterprise PowerBuilder. Frameworks e Bibliotecas Web/Front-end: Ajax, JQuery , Angular JS 1.5+, Angular 5+, Bootstrap 3+, HTML 5, CSS 3, ASP e .NET. Frameworks e Especificações Back-end (Java):Microprofile 3+, Apache Velocity 1.6.x+, Spring 3.x+, JSF 2.x, JPA 2, Struts 1.x e Quarkus. Ferramentas de Testes: JUnit 3+, Selenium Webdriver 2.4+ e JMeter 2+. Metodologias Ágeis: Scrum, Kanban, XP e Manifesto Ágil. VOCÊ SE DESTACA SE TIVER: O ecossistema moderno: Quarkus, MicroProfile, Docker, Kubernetes, arquitetura de microsserviços e front-end responsivo em Angular. Qualidade e Testes: Exigência de práticas integradas de TDD e ATDD, automação com Selenium, JUnit e JMeter, além do uso de mocks/stubs para virtualização de interfaces. Engenharia Reversa e Refactoring: Capacidade de analisar sistemas legados sem documentação e mover regras de negócio da camada client-side (front-end) para o back-end. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Graduação na área de TI ou graduação em qualquer área acompanhada de pós-graduação em TI. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.