Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 087

← Wróć do wyników

Associate Brand Communications Manager

FuseGlobal Partners

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
USD 50 per hourly
Godziny pracy
Contractor
Opublikowano
15 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Title: Associate Brand Communications Manager Location: Remote (Candidates must reside in the United States) Company: Fortune 100 Food & Beverage Manufacturing (FuseGlobal has worked with this company for 20 years)Initial term: 3 months (position expected to run longer) About This Role: The Associate Brand Communications Manager supports the day-to-day execution of integrated communications for a premium vitamin, mineral, and supplement brand. Working under the guidance of the Manager, Brand Communications and alongside cross-functional and agency partners, this role helps bring the brand positioning to life across paid, owned, earned, influencer, retail, and e-commerce channels. This role assists in the development and delivery of integrated marketing campaigns, including media, digital/website content, influencer, shopper, and PR activities, ensuring alignment with brand strategy and business objectives. The Associate Brand Communications Manager contributes to day-to-day creative operations, coordinates with internal teams and external agency partners on tactical deliverables, and builds foundational knowledge of consumer insights, competitive dynamics, and communications best practices. The ideal candidate is an eager learner with strong attention to detail, solid organizational skills, and a passion for brand building. What You'll Do: Creative Execution & Tactical Support (~45%) Assist in the execution of brand creative across paid, owned, and earned channels in partnership with the Brand Comms Manager. Coordinate tactical deliverables with agency partners, including asset trafficking, timeline tracking, and routing materials for review. Support the MLR (Medical-Legal-Regulatory) review and approval process by preparing submissions, tracking status, and ensuring materials move through the pipeline on time. Support the adaptation and localization of global brand assets, product communications, and campaign content for the U.S. market. Help maintain brand consistency across consumer touchpoints by applying company guidelines to all materials. Content & Channel Coordination (~20%) Assist in managing the content calendar by tracking deliverables, due dates, and asset production milestones. Coordinate with internal media, social, and email teams on tactical execution of channel plans. Support the production and trafficking of creative assets (digital, social, retail media) by managing timelines and vendor communications. Market & Competitive Monitoring (~15%) Monitor competitive activity, wellness trends, category developments, and consumer conversations within the vitamins, minerals, supplements, and broader health and wellness landscape. Pull and organize data from syndicated sources (IRI/Circana, Nielsen) and brand health trackers to support reporting needs. Assist in compiling campaign performance reports and post-campaign analyses. Cross-Functional Coordination (~10%) Support cross-functional partners (Brand Management, Shopper Marketing, Sales) by coordinating on shared deliverables and communications timelines. Prepare materials and take notes for cross-functional meetings (ICP, MBR). Assist in the development of go-to-market communications materials for innovation and renovation launches (e.g., helping build playbooks, sell sheets). Administrative & Budget Support (~10%) Assist with allocated comms PFME budget tracking, purchase order creation, and invoice processing. Maintain organized project trackers, shared drives, and team resources. Coordinate logistics for sample requests, shipments, and team events or activations. Timeliness and accuracy of tactical deliverables and asset trafficking. MLR submission accuracy and on-time routing. Quality and consistency of competitive and market monitoring reports. Organizational effectiveness (tracker maintenance, meeting prep quality). Responsiveness and reliability as a cross-functional coordination partner. What You Bring: 3-5 years of experience in brand marketing, communications, advertising, PR, social media, or related. Bachelor's degree preferably in Marketing, Communications, Advertising, Public Relations, Business, or related field. Experience supporting integrated marketing campaigns across paid, owned, and earned channels. Demonstrated project management and organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines. Strong written and verbal communication skills. Bonus Points: Strong organization, project management, and attention to detail. Effective communication and cross-functional collaboration skills. Ability to manage multiple projects and deadlines. Understanding of integrated marketing and communications channels. Analytical mindset with the ability to translate data into insights. Passion for health, wellness, and consumer-centric brand building. Curiosity and eagerness to learn. Compensation & Benefits: Up to $50 per hour + overtime Medical insurance Dental insurance Vision insurance 401(k) Disability insurance About FuseGlobal:FuseGlobal is a partnership of people and brand-leading companies, working together to make things run better. For 25 years we have brought functionality to complex business and production processes and supply chains, resulting in enterprises that run smarter and more sustainably. Interested in digital manufacturing, industrial engineering, supply chain management, all-things tech, and energy & the environment? This is where we live. Engage with us! Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.