Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 211

← Wróć do wyników

Founders Office

Tequity Consulting Pvt. Ltd.

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
12 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

This is a remote position. About the Role This is a founder’s office role. You’ll work directly with Aj (founder) on GTM execution, internal ops, and whatever else needs to get done to move the company forward.There’s no clean job description here. Some weeks it’s building outreach systems. Some weeks it’s competitive research. Some weeks it’s figuring out why a process is broken and fixing it. The thread connecting all of it: speed, judgment, and an AI-first approach to everything.We’re hiring for someone who’s hungry, sharp, and already deep into AI - not someone who wants to get into AI. What You’ll Work On• GTM support - outreach campaigns, lead research, pipeline ops, follow-up systems• Internal ops - building and automating processes that let a small team punch above its weight• Research & analysis - market research, competitor mapping, client/prospect context• Content & communication- drafts, decks, summaries - whatever the founder needs turned around fast• Ad hoc projects - if it matters to the company right now, it’s on the table Requirements What We’re Looking ForNon-negotiables:• You’ve built something with AI. Not a tutorial. Not a prompt collection. An actual tool or product - even if just for yourself - using Claude, Codex, Cursor, or similar. We’ll ask you about it.• You move fast. Not “I work hard” fast - demonstrably fast. You bias toward doing over planning.• You learn quickly and openly. You don’t need to know everything coming in. You do need to figure things out without being hand-held.• You write clearly. Not beautifully - just clearly and quickly.• You have good judgment about what matters and what doesn’t. Highly preferred:• Some exposure to B2B GTM, sales ops, or startup environments• Comfortable with tools like Clay, Notion, Make/Zapier, HubSpot, or equivalents - or fast enough to pick them up• You follow the US startup ecosystem - you know who YC is, what pre-seed means, why founder-led sales works• You’re the person in your friend group who’s already automated something everyone else still does manually What This Is Not• A structured program with defined learning goals. There’s no curriculum.• A comfortable 9-to-5. The work is real and the pace is real.• A stepping stone you phone in. If you’re not genuinely excited about AI and startups, this will be obvious fast. What You Get• Direct access to a founder running two companies across AI product and services• You’ll see the full picture - GTM, ops, client work, strategy - not a slice of it• Fast career surface area. If you’re good, you’ll own things quickly.• Competitive comp for the role level Apply by telling us two things:what you’ve built with AI, and the last thing you figured out completely on your own. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.