Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 9876

← Wróć do wyników

Desenvolvedor Full Stack java - Sênior

FCamara

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Brazil)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
8 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Procuramos um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior especialista e apaixonado(a) por tecnologia para atuar na construção do zero (greenfield) da nossa nova Plataforma de Renda Fixa.O grande diferencial dessa posição é que o processo de desenvolvimento de software será suportado por uma esteira focada em Inteligência Artificial Generativa (utilizando modelos avançados como Google Gemini e Anthropic Claude). Você atuará na linha de frente aplicando IA no ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) em Java / IA, otimizando entregas de alta complexidade com máxima velocidade e qualidade. Responsabilidades e atribuições: Desenvolver componentes de back-end (Java/Spring) e rotinas de front-end para a plataforma de Renda Fixa Integrar ferramentas de IA (Gemini e Claude) à rotina diária de desenvolvimento, para maximizar produtividade e qualidade do código Escrever testes unitários e integrados robustos e garantir execuções eficientes nas esteiras de CI/CD Revisar pull requests da equipe, garantindo Clean Code, SOLID e padrões de arquitetura Identificar gargalos de performance e propor melhorias contínuas no sistema Elaborar especificações técnicas e documentação funcional e técnica das entregas no repositório da equipe Capacitar o time no uso de automações de processos e novas tecnologias do ecossistema Requisitos e qualificações: Back-end: domínio sênior de Java (versões modernas) e do ecossistema Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security) Front-end: experiência consolidada em frameworks modernos (React, Angular ou ), HTML5, CSS3, TypeScript e consumo de APIs RESTful Desenvolvimento assistido por IA: uso diário de IA generativa (Gemini, Claude, GitHub Copilot, ChatGPT) para gerar e refatorar código, automatizar processos e criar testes Qualidade e testes: TDD, BDD, testes unitários e de integração (JUnit, Mockito, Jest, Cypress ou similares), análise estática de código (SonarQube) e revisões rigorosas; Clean Code e Design Patterns Bancos de dados: domínio de bancos relacionais (PostgreSQL, MySQL, Oracle) e conhecimentos em NoSQL Arquitetura: sólida experiência em microsserviços, Domain-Driven Design (DDD), Event-Driven Architecture (EDA), REST APIs e padrões de projeto DevOps e nuvem: práticas de DevSecOps, nuvem (AWS/GCP), CI/CD e conteinerização (Docker, Kubernetes) Observabilidade: logs (ELK, Google Cloud Logging), tracing (OpenTelemetry, Jaeger, Zipkin), monitoramento (Datadog, Grafana, Google Cloud Monitoring), métricas e alertas, e APM (Datadog ou New Relic) Segurança: boas práticas de desenvolvimento seguro, com autenticação e autorização (Okta, OAuth 2.0, JWT, OpenID Connect) Vivência ou familiaridade com o mercado financeiro, especialmente produtos e rotinas de Renda Fixa e Crédito (desejável) soft skills: Mentoria e compartilhamento de conhecimento: orientar e impulsionar o desenvolvimento técnico do time Orientação para resultados e qualidade: entregas consistentes, no prazo e com alta confiabilidade operacional Curiosidade e inovação técnica: entusiasmo por aprender e aplicar novas tecnologias (como GenAI) para otimizar processos Mente empreendedora e protagonismo: propor soluções do zero, resolver problemas com autonomia e desafiar o status quo Comunicação e colaboração: boa articulação com Tech Leads, Analistas Funcionais, time de Produtos e pares de engenharia Adaptabilidade e resiliência: facilidade para atuar em projetos dinâmicos do zero (greenfield), com requisitos evolutivos Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.