Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 582

← Wróć do wyników

Senior QA Engineer

Dikshatek

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Vietnam)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
17 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Snr QA Engineer - potentially become a lead. based in HCMC (Remote working policy)  ColigoMed is a US based Nextgen digital health platform company. At ColigoMed, we develop unique new AI/ML powered products for connecting patients and providers that empowers users to take control of their health records and overall wellness. Our wellness app serves as the digital virtual assistant to patients enabling them to better manage their medical conditions. Our provider portal provides most up-to-date real-time visibility on patient data across various hospitals, devices etc. A contextualized wellness score gives patients the necessary insights and nudges them to be on top of their daily care routines leading to measurable outcomes. Working with ColigoMed ColigoMed has an ambitious vision to empower people to live healthier and happier lives, and to achieve this purpose, we need the very best people to enhance our cutting-edge technology and medical science, deliver the best possible care, and turn our passion into value for our customers, partners and investors. Our global team culture is one of passion, innovation and trust. We are driven by our purpose to improve the health and happiness of customers. Our culture empowers each team member to do whats needed to create value for our customers and our company, enjoy their experience at work and continue personal development for an exciting future with us. ColigoMed is experiencing a period of strong growth and has a very talented global team that deliver truly amazing products and importantly focus on helping each other to succeed. We are well funded through our investment partners to enable us to scale product services in the US and then move globally into chosen target markets. We are building the company you always wished you worked for. Join us in revolutionizing healthcare and building a digital health company that impacts the world! Opportunity The Snr QA Engineer will lead in the hands-on test creation and automated execution, analysis andreporting of testing activities for different layers of the application; creation or improvement of internal tools and test frameworks. The role will develop testing strategies and devise test plans inorder to ensure that the application meets business functional and non-functional requirements withmaintaining the highest quality standards. Job Responsibilities Contribute to hands-on test creation and automated execution, analysis and reporting of testingactivities and test result for different layers of the application; creation or improvement of internaltools and test frameworks. Work with the test team to develop testing strategies and devise test plans to ensure that theapplication meets business functional and non-functional requirements and maintain highestquality standards. Analyze product requirements and specifications Ensure that testing activities are conducted in accordance to the testing strategy and plan Implement and contribute to automation test strategies Create test data, write and execute test cases/scripts. Analyses test results, document issues, and retest corrections to ensure that problems are resolved Ensure the timely reporting and classification of defects Work effectively in a development environment that utilizes Agile methodologies Scrum/Kanban Lead and mentor QA team members as required Demonstrate a commitment to learn, grow and take on greater levels of responsibility and accountability Attend team and project meetings as required and submit reports as needed Use written and verbal communication skills in English as required to complete job tasks Job Requirements Bachelors or Masters Degree in Computer Science or closely related field 5+ years of hands-on experience leading a team for test automation of mobile and web applications. Strong knowledge of SQL Strong analytical, problem solving & root cause analysis skills Hand-on experience with the industry standard test tools and testing frameworks (e.g., Selenium, Appium, Cypress, Playwright). Knowledge and experience in the following areas: API testing JavaScript frameworks exposure Load & Performance automation End to End testing Agile/SCRUM System integration testing experience Strong procedural and OOP programming skills Solid knowledge on Java, JavaScript Understanding of testing across the full Software Development lifecycle. Experience with planning and executing testing across all layers. Strong knowledge of testing processes and defect tracking Proven ability to effectively interact with development teams to help implement optimized and re-usable functional test automation Proactively, initiate, develop and maintain effective working relationships with team membersand provide technical expertise support for individual contributors as needed. A desire to learn, grow, and enjoy the responsibility and accountability that comes with high levelsof ownership and autonomy Good written and verbal communication skills in English Experience in a startup working environment is a plus Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.