Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 11 300

← Wróć do wyników

Test Engineer

NVIDIA

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Singapore)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
10 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

NVIDIA is a global leader in Artificial Intelligence (AI), High-Performance Computing (HPC), Gaming, and Autonomous Technologies. Our Operations team plays a key role in supporting manufacturing and delivering NVIDIA GPU and SoC products to customers worldwide. We are looking for a motivated and solution-oriented engineer who enjoys solving technical challenges and driving continuous improvements in System-Level Test (SLT) operations. This role offers the opportunity to work on cutting-edge products, support production ramp-ups and new product bring-up, and make a direct impact on manufacturing quality and efficiency in a fast-paced environment. What You'll Be Doing Support all SLT NPI manufacturing and engineering activities in production floor, from product bring-up through mass production. Develop and improve automated test systems and thermal solutions for System-Level Testing (SLT). Perform test station setup, hardware configuration, qualification, and maintenance for NPI and production. Collaborate with cross-functional teams and vendors on the design, development, and validation of test equipment. Plan and execute Design of Experiments (DOE) to identify root causes and resolve production issues. Collect, analyze, and interpret manufacturing data to drive yield and productivity improvements. Provide frontline engineering support to production operations and troubleshoot test-related issues in real time. Develop and maintain test programs and tools for system-level and chip-level debugging, validation, and failure analysis. Leverage the latest AI technologies to improve testing efficiency, automate workflows, enhance data analysis, and drive quality improvements. What We Need to See Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronic Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. 5+ years of experience in the semiconductor or electronics manufacturing industry. Strong background in ATC thermal solutions, as well as test hardware and software development, is highly preferred. Proficiency in Linux shell scripting/Python/SQL, and AI tools for automation and data analysis. Strong troubleshooting and debugging skills in hardware, software, and manufacturing test environments. Experience with System-Level Test (SLT), New Product Introduction (NPI), high-volume manufacturing, or production test operations is preferred. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to work effectively in a cross-functional environment. Hands-on experience with Allegro or similar schematic capture and PCB design tools is a plus. Hands-on experience with Creo or similar mechanical CAD software for engineering drawings and fixture design is a plus. Ways To Stand Out From The Crowd Solid HW and SW development and debug skills Excellent analytical and problem-solving skills Strong knowledge of manufacturing processes and automation Demonstrated engineering expertise through hands-on experience Able to work under pressue in production environment. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.