Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 207

← Wróć do wyników

Senior Full-Stack Engineer (NestJS/React Native) - Full Remote Portugal

HumanIT Digital Consulting

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Portugal)
Wynagrodzenie
EUR 2200-2700 per monthly
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
12 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

ABOUT THE OPPORTUNITY Full-time, permanent position. We are hiring a Senior Full-Stack Engineer with a strong backend focus to join the team building a greenfield digital platform for a well-established international client operating in the travel and leisure sector. This is a fully remote role for candidates based in Portugal, with optional access to modern offices in Porto, Aveiro and Coimbra whenever you want to connect in person. You will own end-to-end technical delivery of features, spending most of your time on backend architecture and the remainder on mobile integration and deployment. Fluent English (written and spoken, C1 level) is required for daily collaboration with international teams. Portuguese is not required. Expected travel: 0–15%, depending on project and organisational needs. PROJECT & CONTEXT The platform is being built from scratch inside a large enterprise ecosystem, which means you will regularly drive technical conversations, align infrastructure decisions and collaborate on architecture with neighbouring teams working in different stacks (Kotlin / Spring Boot). The engineering culture is lean and self-organised: teams own their projects collectively, decisions are made close to the code, and there is no politics standing between you and shipping. You will design scalable backend services, own enterprise-grade identity flows, manage CI/CD for both backend and mobile, and shape the data and caching layers that underpin the product. WHAT WE'RE LOOKING FOR (Required) Proven experience operating at Senior level, driving architecture, data modelling and deployment strategies autonomously Deep, production-proven experience with Node.js (20 LTS / 22 LTS) and TypeScript 5.x, specifically using the NestJS framework (v10/v11) Strong hands-on experience with PostgreSQL 15/16: relational database design and query optimisation Solid experience with Redis 7.x for caching, session management and data structures Containerisation with Docker 24+ and Docker Compose, plus deploying and managing services on AWS ECS Strong familiarity with software design patterns and architectural rigour Hands-on experience with React Native (0.7x) and the Expo ecosystem (SDK 50+) for full-stack feature delivery Experience implementing complex identity and access management workflows with Auth0 Strong automated testing mindset across unit, integration and E2E, on both backend and mobile layers Fluent English (C1 or above) NICE TO HAVE (Preferred) Exposure to enterprise ecosystems with multiple parallel engineering teams Familiarity with Kotlin / Spring Boot services for cross-team integration Experience with infrastructure-as-code and AWS cost/performance optimisation Background in greenfield product development from zero to production Comfort using AI-assisted development tools transparently within an engineering workflow Compensation: €2,200 – €2,700/month net, depending on experience and seniority level. Why HumanIT people stay (4.4 Glassdoor, 89% recommend) 15th month salary Health insurance covering your family Birthday off Mobility program for digital nomads Real work-life balance Full benefits: What it's really like:  Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.