Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 11 760

← Wróć do wyników

Sr. Account Manager

Rankings.io

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
USD 80000-110000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
10 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Description We are looking for an experienced, strategic, and results-driven Senior Account Manager to serve as a trusted digital strategist and consultant for a portfolio of high-value clients in the legal niche, not just managing campaigns, but shaping the marketing strategy that drives their firm's growth. You will own the omnichannel strategy across areas like SEO, PPC, Local Service Ads, Paid Social, Organic Social, and Design & Development, tying every channel back to each client's core business goals: case volume, cost per lead, and revenue, rather than reporting on channels in isolation. The ideal candidate excels in client communication, thrives in dynamic remote work environments, and has a track record of building integrated strategies that elevate accounts to new levels of performance. You'll be central to client satisfaction, retention, and growth, positioning our agency as the strategic partner of choice. Responsibilities Serve as a strategic digital business marketer and consultant to high-value client accounts, building integrated omnichannel strategies across SEO, PPC, LSAs, Paid Social, Organic Social, and Design & Development that align with each client's business goals Lead client communication as the main, consistent point of contact between clients and our team Turn cross-channel performance data into monthly reports and strategic insights, identifying where budget and effort should shift to drive business outcomes Spot gaps and opportunities in each client's marketing mix and industry landscape, advising on new services and strategic pivots Monitor and optimize campaign performance on an ongoing basis Collaborate with internal teams to keep client goals on track Manage priorities across a multi-client portfolio and internal projects Requirements 5+ years of experience in an Account Management role within a digital marketing agency, including experience specifically in digital marketing for Personal Injury Law Proven track record of building and executing omnichannel strategies for clients, spanning SEO, PPC, Local Service Ads, Paid Social, Organic Social, and Design & Development Experience advising clients on business strategy and growth planning as a consultant, not just campaign execution Experience working with campaign diagnostic tools such as: Ahrefs, SEMrush, GSC, GA4 Excellent written and verbal communication skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to manage multiple clients and campaigns at once Benefits Starting base salary of $80,000, commensurate with experience, plus commission. Estimated on-target earnings (OTE): $90,000–$110,000, depending on book size and performance. Work remotely from home Unlimited PTO $100 Wellness Reimbursement Program 401(k) with 3% Employer match (Safe Harbor) 100% Employer Paid Health Insurance (For Employee) What to Expect in the Interview Process Human Resume Review: Your resume will be reviewed by our Talent Acquisition team: Real people, not AI. One-Way Video Interview: Selected candidates will be sent a link to complete a one-way video interview. Please plan to record in your typical work-from-home environment, ensuring it is well-lit and free of distractions. Live Zoom Interview:Candidates who move forward will meet with Talent Acquisition and the Hiring Managers for a live Zoom interview to discuss experience, role expectations, and team fit. Final Zoom Interview:Candidates who move forward to the final interview will meet with Talent Acquisition, the SVP of Accounts, and the CSO. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.