Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 380

← Wróć do wyników

Electrical Engineering & Computer Science Task Lead (AI Projects)

Gramian Consulting Group

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Bangladesh)
Opublikowano
15 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

About Gramian Gramian Consultancy is a boutique consultancy specializing in IT professional services and engineering talent solutions. With a strong background in software engineering and leadership, we help companies build high-performing teams by matching them with professionals who truly fit their needs. About the Role We are seeking an experienced Computer Science, Electrical Engineering, or Computer Engineering Expert to lead a team of technical trainers developing realistic, terminal-based tasks for advanced AI training and evaluation. You will oversee a pod of approximately 5–10 trainers, review tasks for technical accuracy, reproducibility, and grading reliability, and ensure they reflect authentic software, computational, and electrical engineering workflows. This role combines advanced technical expertise, computational problem-solving, quality assurance, and team leadership to help evaluate and improve next-generation AI systems. CONTRACT: Contractor assignment, 4 weeks COMMITMENT: Hourly, up to 40h/week LOCATIONS: Remote - Bangladesh, Brazil, Colombia, Egypt, Ghana, India, Pakistan, Indonesia, Kenya, Nigeria, Turkey, Vietnam PROCESS: AI Interview NOTES: PhD Degree is mandatory! Key Responsibilities Lead and mentor a team of 5–10 technical trainers, ensuring consistent quality, productivity, and timely task delivery. Review technical tasks end to end, including problem statements, codebases, circuit netlists, hardware description languages (HDL), datasets, computational environments, reference solutions, and automated tests. Validate tasks involving high-performance computing (HPC), parallel computing, algorithms, distributed systems, compilers, operating systems, databases, machine learning systems, GPU computing, circuit design, signal processing, power systems, and embedded systems. Ensure tasks reflect realistic software engineering, research, and electrical engineering workflows requiring meaningful, multi-step technical reasoning. Verify technical correctness across algorithm complexity, numerical accuracy, memory management, concurrency, circuit laws, power balance, signal processing, timing constraints, and system stability. Validate compilers, simulation tools, software dependencies, computational environments, and build processes to ensure reproducible results. Identify unreliable tests caused by nondeterministic behavior, race conditions, hardware-dependent performance thresholds, or simulation convergence issues. Review automated graders to ensure they assess meaningful technical outputs, including functional correctness, performance, frequency response, waveforms, timing, efficiency, and system behavior. Identify technical inaccuracies, flawed assumptions, incorrect tolerances, and ways tasks could be bypassed without genuine computation or engineering analysis. Provide actionable technical feedback, track revisions, and ensure quality issues are resolved before task approval. Onboard trainers, allocate work, monitor quality and throughput, resolve technical blockers, and maintain technical documentation and best practices. PhD, postdoctoral experience, or equivalent advanced technical expertise in Computer Science, Electrical Engineering, Computer Engineering, or a closely related discipline. Strong programming skills in C/C++, Rust, Python, Julia, Fortran, MATLAB/Octave, or hardware description languages (HDL). Advanced proficiency in Linux and command-line environments. Hands-on expertise in at least one major area, such as parallel computing, systems programming, scientific software development, circuit simulation, signal processing, power systems, or digital hardware design. Strong understanding of algorithms, computational systems, numerical methods, software testing, or electrical engineering principles. Experience reviewing complex codebases, technical implementations, engineering simulations, or research outputs. Ability to evaluate algorithm correctness, computational performance, numerical accuracy, concurrency behavior, and technical reliability. Strong analytical judgment and the ability to identify technical errors, edge cases, race conditions, and flawed engineering assumptions. Experience mentoring, reviewing, or leading small technical teams. Excellent written communication skills for precise technical feedback and documentation.

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.