Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 771

← Wróć do wyników

Software Engineer

Love Mobile

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
13 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

About Love Mobile Love Mobile is a community‑focused mobile telecommunications company on a mission to give back. Launched in beta in Tulsa, OK, we blend modern network services with meaningful social impact, investing a portion of every customer’s spend back into local schools, shelters, and skill‑building initiatives. As we scale our website, PWA, and native‑feeling apps, we need a hands‑on technologist who can build the features our customers want today and lay the foundation for tomorrow’s innovations. What You’ll Do Build & maintain our digital front ends: Develop responsive, interactive web experiences (React, Vue, or Angular) and Progressive Web Apps. Extend into React Native or Flutter for “app‑store” installs. Design & integrate APIs: Architect, document, and secure RESTful or GraphQL services (Node.js/Python). Connect with third‑party platforms (payment gateways, CRMs, SMS/voice providers). Stand up AI‑powered bots: Build and maintain conversational chat and voice bots (Dialogflow, Rasa, Microsoft Bot Framework). Implement tier‑1 support automation and seamless escalation to live reps via Twilio/other telephony. Targeted messaging & ad‑tech: Integrate with ad‑generator APIs (Google Marketing Platform, Facebook Marketing API, or custom DSPs). Segment users and send personalized push notifications (FCM, APNs, web‑push) and in‑app messages. Measure & iterate: Instrument analytics (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude) and run A/B tests. Monitor performance, optimize load times (service workers, code‑splitting, WebP images), and ensure 99.9% uptime. What We’re Looking For Proven Experience (2–5 years): Hands‑on building full‑stack applications, designing and integrating APIs, and/or implementing marketing‑tech workflows. Technical Skills: Front‑end: JavaScript/TypeScript with React (or Vue/Angular), CSS Grid/Flexbox, responsive design. Backend/API: Node.js (Express/Koa) or Python (Django/Flask/FastAPI), OAuth/JWT, database design (PostgreSQL, MongoDB). Conversational AI: Intent/entity modeling, dialog flow design, voice integrations (Twilio, Amazon Connect). Ad‑tech & Automation: Calling marketing APIs, user segmentation, push/in‑app messaging. DevOps Basics: Docker, CI/CD, cloud platforms (AWS/GCP/Azure), HTTP/2 or HTTP/3 deployments. Soft Skills: Clear communicator, customer‑centric mindset, comfortable in a fast‑paced startup environment. Legal Requirement: Must be legally authorized to work in the United States without company sponsorship now or in the future. Nice‑to‑Haves Familiarity with large‑language models (OpenAI, Anthropic). Exposure to MVNO/MVNE telecom ecosystems. Experience with workflow automation tools (Zapier, n8n). Why You’ll Love Working Here Impact: Every line of code powers devices in our community—and funds local schools, shelters, and job‑training programs. Growth: Wear multiple hats in a lean team and shape the product roadmap as we scale. Perks: Competitive salary, flexible schedule, professional development budget, health benefits, and volunteer day Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.