Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 11 943

← Wróć do wyników

Project Manager I

Members First Credit Union

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
10 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Would you find joy in bringing projects from planning through implementation while collaborating with others? Members First is seeking a Project Manager I to coordinate projects, gather information for decision-making, track progress, and support project portfolio activities across the organization. Partner with teams and vendors to manage timelines, identify risks, and bring new strategies, products, and services to life. This role has remote potential. We strive to create an atmosphere of belonging with no judgment, just opportunity. We are interconnected to each other, and when we embrace our true authentic selves, we are stronger. We will empower you to be the best version of yourself while helping you to flourish in work and life. Come join us to help create thriving communities! PROJECT MANAGER I Grade 11/Exempt Reports to: Vice President Strategy The primary purpose of this position is to assist Members First Credit Union to deliver on its mission, vision, and brand promise. You will do this by living out our core values in every service contact to both internal and external members. At the heart of our Employee Value Proposition lies the belief in purpose, belonging, and joy, fostering a culture where every team member feels invested and encouraged to make a meaningful impact in the lives of others. Essential Duties Assisting with the implementation of new growth strategies, new products and services, and relationships and processes that generate significant value to our members and the organization. Administer the MFCU Project Portfolio - maintaining project timelines, resource heat maps, department project tracking, and other necessary reporting. Assist project manager team with coordinating a variety of projects - managing scope, schedule, resources, risks/issues, and cost. Research and gather data/resources for decision-making purposes. Most times, offer the information in a presentation format. Build relationships and work closely with internal departments and outside firms/vendors to ensure successful executions Successfully obtain Certified Credit Union Financial Counselor (CCUFC) designation through America's Credit Unions within first year of service with M1. Duties and Responsibilities The following statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by this position. It is not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities and skills required of this position. Other duties may be assigned to meet business needs. Communicate with project stakeholders on a regular basis with concentration on giving updates, confirming timelines, and tracking work progress. Develop progress reports and lists of requirements. Help to identify and communicate any foreseen roadblocks or challenges interfering with a successful project completion. Fulfill any project team requests for information, tasks, coordination, etc. Interface with staff and/or members as needed to convey intended goal. Offer insight, thoughts based on experience, and ideas on strategies and projects to ensure positive outcomes. Provide support in project planning, budget preparation, resource management, time management, and risk management activities. Perform cost/benefit analyses for projects. Attend educational opportunities and meetings as required. Prepare pre and post write-ups on the educational experience and ideas for implementation. Fulfill other duties that may be assigned outside of the above specifics Coordinate, document, and record meeting decisions for enterprise and department projects. Qualifications and Expectations To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the expectations of the person performing this job. Works autonomously Manages projects successfully from start to finish Understands deadlines and does what is necessary to meet them Team oriented with service levels on top of mind Highly organized Coordinates a variety of projects and jobs simultaneously Produces accurate work results Readily keeps others informed through clear interpersonal and written communication Presents a professional image Maintains a high level of knowledge of credit union products and services Strives to exceed credit union, department, and personal goals Maintain confidentiality with sensitive information Must possess excellent interpersonal and written communication skills Must possess strong organizational, analytical, and problem solving skills Confident personality with ability to offer solutions and make decisions Willingness to work some evenings and weekends Ability to work overtime, attend meetings, seminars and travel. Courtesy, tact, and diplomacy are essential elements of the job. Work involves personal contact with others inside and /or outside the organization generally regarding routine matters for purposes of giving or obtaining information, which may require some discussion Effectively apply and maintain financial counseling concepts, gained through America's Credit Unions' Financial Counseling Certification Program (FiCEP), to promote financial well-being. Physical Requirements The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Ability to move or transport up to 25 pounds. Able to remain stationary for 2-4 hours at a time. Work Environment Must maintain a neat and orderly work area. Routinely clean and disinfect work areas (i.e. teller stations, desk surfaces, phones, electronic equipment). Protect the confidentiality of credit union staff and members by locking door or removing items from desk/workstation when away. Education and Experience One to two years similar or related experience A bachelor's degree, or (2) achievement of formal certifications recognized in the industry as equivalent to a bachelor's degree (e.g., project management certifications in lieu of a degree). Skills in Microsoft Word, Excel, and Outlook Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.