Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 12 520

← Wróć do wyników

Service Delivery Manager

Heunets

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Nigeria)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
11 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

We are seeking a highly organized and results-driven Service Delivery Managerto lead the execution and continuous improvement of our service delivery operations. The successful candidate will be responsible for ensuring exceptional service performance, driving SLA compliance, managing client relationships, and leading cross-functional teams to deliver outstanding outcomes. This role plays a critical part in ensuring seamless coordination between clients, vendors, internal teams, and operational stakeholders while maintaining high standards of service quality, efficiency, and customer satisfaction. What You'll Do Service Delivery Leadership Oversee end-to-end service delivery across multiple client engagements. Ensure timely and successful fulfilment of service requests and operational commitments. Lead and support Service Delivery Coordinators and operational teams. Establish and maintain service delivery best practices and standards. Client & Stakeholder Management Serve as the primary point of escalation for delivery-related matters. Build strong, long-term relationships with clients and key stakeholders. Conduct service review meetings and provide performance updates. Proactively manage risks, expectations, and service improvements. Operational Excellence Monitor service performance, SLA compliance, and delivery quality. Identify operational bottlenecks and implement corrective actions. Drive continuous improvement initiatives to enhance efficiency and scalability. Ensure accurate tracking and reporting within CRM and operational systems. Team Leadership Coach, mentor, and develop team members. Foster a culture of accountability, collaboration, and high performance. Support workforce planning, performance management, and talent development. Reporting & Analytics Analyze delivery metrics and performance data. Provide leadership with actionable insights and recommendations. Track service KPIs, customer satisfaction, and operational health indicators. Required Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Operations, Information Technology, Human Resources, or a related field. Minimum of 5 years' experience in Service Delivery, Operations Management, Managed Services, Staffing Operations, or a similar environment. Proven experience managing client relationships and service-level agreements (SLAs). Experience leading teams and driving operational performance. Strong project coordination and stakeholder management skills. Preferred Qualifications ITIL Foundation Certification. PMP, PRINCE2, Agile, or Lean Six Sigma certification. Experience working with CRM platforms, Dynamics 365, or service management tools. Key Skills Service Delivery Management Client Relationship Management SLA Governance Team Leadership Operational Excellence Process Improvement Risk Management Performance Analytics Cross-Functional Collaboration Communication & Stakeholder Management Why Join Us? Opportunity to lead and shape service delivery operations in a growing organization. Work remotely with a collaborative and high-performing team. Career growth opportunities in operations and service management leadership. Competitive compensation and development opportunities. Culture focused on innovation, accountability, and continuous improvement. Success in This Role Means Consistently achieving service delivery and SLA targets. Maintaining high levels of client satisfaction. Building a high-performing service delivery team. Driving operational efficiencies and continuous improvement initiatives. Contributing to business growth through exceptional service execution. Ready to make an impact? Apply today and help us deliver exceptional service experiences that drive client success. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.