Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 11 300

← Wróć do wyników

Strategy & Operations Associate

Hostie

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
USD 120000-140000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
10 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

About Hostie Hostie is your restaurant’s Virtual Concierge, making sure every call, text, or question gets answered in your voice. Behind the scenes, we handle guest communication, reservations, events, and takeout automatically, all in one place. Hostie takes care of the noise so your staff can focus on the service. Restaurants across North America use Hostie to ensure no guest goes unanswered while giving their teams more time to focus on hospitality. Hostie integrates with platforms like OpenTable, Toast, and SevenRooms and is backed by Gradient Ventures (Google’s AI fund), Obvious Ventures (founded by Ev Williams), and leading hospitality investors. What You'll Do: GTM Strategy & Execution Build and iterate GTM playbooks - messaging, positioning, and launch processes that scale as we identify new product opportunities, new verticals, and new markets. Run competitive analysis and market research to inform how we build our positioning and messaging. Partner closely with sales and customer success to develop and test expansion and growth strategies. Investor & Board Strategy Own preparation for quarterly board meetings - pulling together materials, metrics, and narrative in partnership with the CEO. Field ad hoc investor requests and reports and support fundraising initiatives and investor communications as needed. Build business cases for new initiatives, partnerships, or investments. Business & Finance Operations Partner with Leadership on company priorities, strategic initiatives, and planning cycles. Identify operational gaps and help drive process improvements wherever something is manual, inconsistent, or breaking as we scale. Build and maintain operational metrics, dashboards, and KPI frameworks to track business performance. Support financial forecasting and modeling - helping build and maintain the models Leadership uses to plan headcount, revenue, and spend. Support billing reconciliation and help keep accounts payable running cleanly as we scale. We're Looking For: 2-5+ years of experience in strategy & operations or business operations, ideally in a high-growth tech or startup environment Background from top consulting, investment banking, or a strong business school foundation Analytically sharp instincts — you can build a model, read the data yourself, and don't wait for someone else to distill it A track record of owning something end-to-end, from strategy through execution, not just advising on it Exceptional curiosity and grit — you dig until you actually understand the problem Comfort operating in ambiguity — no one is handing you a playbook here Strong communication and writing ability — you can write a memo for the CEO and hold your own on a call with a merchant or investor A bias toward action and ownership — you'd rather test the hypothesis than write the memo about testing it Fluency with AI tools (ChatGPT, Claude, Cursor, or similar) as part of how you actually work day to day — to move faster, not just polish emails Why Join Us: You'll gain direct exposure to the core functions of building a venture-backed startup: company strategy, GTM execution, operations, fundraising, and strategic partnerships — working alongside the CEO and Leadership Team from an early stage. A fast-growing market, and a chance to make a real impact: The restaurant technology space is expanding quickly, driven by rising demand for digital operations, reservations, and guest experience tools - and restaurants are under more pressure than ever to modernize. You'll join a lean, high-growth team where your work directly shapes how restaurants run better and where individual contributions have outsized impact on the business and the success of the customers we support. Collaborative environment: You'll receive support and guidance from experienced colleagues and managers, helping you learn, grow, and achieve your personal/professional goals. What Else You Need to Know: The yearly total cash compensation for this role is $120k - $140k. Actual compensation will be determined on an individual basis and will vary depending on location, experience, skills, and qualifications. Base salary is just one part of your total rewards package - full-time positions are also eligible for equity awards and benefits. Hostie is a remote-first company. Our HQ is in San Francisco, CA but our team is fully distributed with no onsite requirements. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.