Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 11 120

← Wróć do wyników

Business Development Manager – Life Sciences Consulting (US – Remote) Full-time

Pharmavise Corporation

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
10 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Category: Pharma/Biotech/Clinical Research Location: We have an exciting opportunity for a Business Development Manager. Job Summary: We are seeking a motivated and results-driven Business Development Manager (BDM) to help Pharmavise develop and expand its presence in the life sciences consulting industry. The BDM will play a critical role in driving new business opportunities, managing client relationships, and supporting the company's growth objectives. The ideal candidate will have a proven track record in account acquisition, proposal writing, and business development within the life sciences sector. This role offers an exciting opportunity to grow a small business and directly contribute to Pharmavise’s expansion. The ideal candidate has experience selling consulting, project-based services, or professional staffing solutions in the life sciences industry and is comfortable owning the full sales cycle from prospecting and discovery through proposal development, negotiation, and close. This role works closely with the CEO and internal subject matter experts and offers the opportunity to grow into broader leadership responsibilities as the company scales. Key Responsibilities: Business Development & Revenue Growth Own and execute business development strategy to generate, qualify, and close new consulting and engagements across pharma, biotech, medical device, and healthcare clients. Build and manage a consistent, high-quality pipeline aligned with revenue targets and growth objectives. Deliver against quarterly and annual revenue goals through consultative selling and long-term account development. Client Acquisition & Account Expansion Develop trusted relationships with senior decision-makers and stakeholders. Expand existing accounts through repeat engagements, cross-functional services, and multi-project relationships. Lead client discovery meetings and present tailored capability decks and solution approaches. Proposal Development & Sales Execution Own proposal development activities, including RFP/RFI responses, SOWs, pricing strategies, and coordination of internal SMEs. Initiate and manage pre-sales documentation such as NDAs/CDAs, MSAs, and SOWs. Lead negotiations and close contracts in alignment with business and margin objectives. Lead client discovery meetings, provide tailored presentations, and showcase Pharmavise’s capabilities and value propositions. Assist in preparing demos, marketing collateral, and capability presentations that highlight the company's strengths. Subcontracting & Strategic Partnerships Position Pharmavise as a compliant, high-value small business subcontractor to prime contractors, CROs, CMOs, and large consulting firms. Support partnership-driven pursuits where Pharmavise provides specialized GxP expertise within larger programs. Market Intelligence & Thought Leadership Monitor life sciences market trends, regulatory drivers, and competitor activity to identify new opportunities. Contribute subject-matter ideas and insights for Pharmavise content (e.g., LinkedIn posts, blogs, webinars, newsletters) in collaboration with leadership. CRM & Sales Operations Maintain accurate and timely documentation of leads, opportunities, proposals, and forecasts within the CRM. Provide pipeline visibility and sales metrics to support leadership decision-making. Team Management Manage and mentor the Business Development team, providing guidance and support to ensure the team meets its goals and performs at a high level. Foster a collaborative environment that encourages professional growth and development. Other Details: Schedule: Full-time, 40 hours per week, EST. Set Up: Fully Remote with possible travel commitments Full-time employment w/ 60-Day Performance-Based/Intro Period Why This Role Is Different Unlike large consulting firms, this role offers: Direct ownership of revenue and client relationships Close collaboration with executive leadership High autonomy and visibility The opportunity to help shape Pharmavise’s long-term growth strategy Requirements Key Requirements: Experience & Background Bachelor’s degree in Business or a related field. 5-8 years of business development, B2B sales, or account management experience in the life sciences industry (pharma, medical device, or biotech), with at least 2 years of experience in business development management. Strong experience in proposal writing and managing client relationships is highly preferred. Demonstrated success closing complex, consultative deals and meeting or exceeding revenue targets. Strong experience owning proposal development and managing the full sales cycle. In-depth understanding of the life sciences industry, with experience working with pharmaceutical, medical device, or biotech clients. Travel Ability to make site visits across the US to meet with clients, attend conferences, and build relationships. Industry & Technical Acumen Solid understanding of life sciences environments, including GxP, Quality, Regulatory, Engineering/MSAT, or Clinical Operations. Ability to collaborate with technical SMEs to translate client needs into tailored solutions. Skills & Attributes Proven ability to engage senior-level stakeholders with confidence and credibility. Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills. Highly self-directed, entrepreneurial mindset; comfortable operating in a lean, high-accountability environment. Experience leveraging LinkedIn and CRM tools to support pipeline development and account-based selling. Benefits In addition to a dynamic and collaborative work environment, we offer a comprehensive benefits package to support our employees' well-being. Our benefits include paid holidays, Paid Time Off (PTO) policy, and medical insurance to ensure our team members have the flexibility and coverage they need. We believe in fostering a healthy work-life balance while providing the necessary support for professional and personal growth. DetailsOriginally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.