Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6337

← Wróć do wyników

Major Gifts Officer

Catholic Charities East Bay

Lokalizacja
Oakland, CA
Opublikowano
5 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Position Summary Catholic Charities East Bay (CCEB) is dedicated to helping people remain housed, providing vital immigration legal services, and supporting vulnerable youth, families, and seniors in our community. Reporting directly to the Director of Development, the Major Gifts Officer will design, implement, and grow CCEB’s major gifts program. This professional will manage a portfolio of high-capacity donors and prospects throughout the East Bay, aligning their philanthropic goals with CCEB’s life-changing community programs. Core Responsibilities Portfolio Management: Manage and grow a portfolio of 100–125 active major donor individuals, families, and family foundations with a capacity for gifts of $5,000 to six figures. Cultivation & Solicitation: Execute moves management strategies to identify, qualify, cultivate, and personally solicit major gifts. Conduct 10–12 substantive face-to-face donor meetings monthly. Parish & Community Engagement: Collaborate with the Director of Development and executive leadership to deepen relationships and visibility across the all parishes in the Diocese of Oakland. Proposal & Stewardship Writing: Write compelling, localized proposals, impact briefings, and personalized stewardship reports that demonstrate how donor investments directly support housing stability, crisis solutions, and immigration services. Cross-Departmental Collaboration: Work closely with the Director of Marketing & Communications and program staff to integrate client success stories into donor interactions and annual impact reporting. Data Management: Meticulously track donor communication logs, interactions, and gift pipelines within the agency’s donor database CRM to ensure transparent and predictive revenue modeling. Campaign & Event Support: Assist with major fundraising initiatives, seasonal campaigns, and regional donor cultivation events, including major donor recognition programs. Qualifications Experience: Bachelor’s degree (or equivalent experience) and 5+ years of progressive nonprofit fundraising experience, with a proven track record of managing a major donor portfolio and securing five- and six-figure gifts. Mission Alignment: A deep commitment to the mission, vision, and core values of Catholic Charities East Bay to serve the most vulnerable in our local communities. Local Insight: Strong knowledge of the East Bay philanthropic landscape (Alameda and Contra Costa counties) and comfort navigating faith-based, parish, and community networks. Communication Skills: Outstanding interpersonal and storytelling skills, with an innate ability to build authentic, long-term trust with high-net-worth individuals and senior leadership. Technical Proficiency: Proficiency in donor database management systems (e.g., Raiser's Edge & Sales Force) for pipeline tracking and wealth screening analytics. Logistics: Must possess a valid driver’s license and reliable transportation for regional travel across the East Bay, with the flexibility to attend occasional evening or weekend donor engagements.

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.