Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 042

← Wróć do wyników

Online-Marketing-Assistenz (m/w/d) - Meta Ads, 100% Homeoffice, Teilzeit 25-30 h

Scharfsinn Recruiting

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Austria)
Wynagrodzenie
EUR 1287.13-1544.56 per monthly
Godziny pracy
Part Time
Opublikowano
17 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

WICHTIG: Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, wenn du bereits selbst Werbeanzeigen im Meta Werbeanzeigenmanager (Facebook/Instagram) erstellt und bearbeitet hast. Ohne diese Erfahrung ist eine Bewerbung leider nicht sinnvoll. Du kennst dich mit Facebook- und Instagram-Werbung aus, arbeitest gerne sorgfältig und verlässlich und suchst eine Aufgabe für rund 25 bis 30 Stunden pro Woche, die du zu 100% aus dem Homeoffice erledigen kannst? Wir helfen Unternehmen dabei, durch digitales Recruiting die besten Mitarbeiter zu finden. Dafür läuft bei uns ein eingespielter Prozess: Wir wissen, welche Werbeanzeigen funktionieren, wie die Texte aufgebaut sind und wie eine Kampagne aussehen muss und welche Handgriffe es in Meta für eine erfolgreiche Kampagne braucht. Genau diesen Prozess sollst du bei uns abarbeiten - Schritt für Schritt, Kampagne für Kampagne. Wir wachsen weiter und suchen deshalb Unterstützung bei der Durchführung unserer Projekte. Deine Aufgaben Grundvoraussetzung für diese Stelle: Anlegen von Kampagnen in Meta (Verwendung des Ad Managers von Meta) Eingabe und Änderung von Meta/Facebook/Instagram Werbeanzeigen (Ads) im Meta Business Manager Du legst unsere Kunden in BVS an und erstellst die Verknüpfungen, so dass die Bewerber auch an den Kunden weitergeleitet werden. Betreuen unserer Recruiting-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserer Projektleiterin, nach unserem bestehenden System Als Urlaubsvertretung übernimmst du die Gestaltung von Kampagnen in Canva und erstellst die passenden Texte für neue Kampagnen. Du arbeitest mit unseren Vorlagen und setzt daraus ansprechende Anzeigen und Grafiken um. Du musst nicht (!) zwingend Vorerfahrung im Recruiting, HR oder Projektmanagement haben Das bringst du mit Du hast eingehende Erfahrung im Umgang mit Meta (Facebook/Instagram). Du hast Freude daran Anzeigen anzulegen, zu ändern und zu kontrollieren. Das Wichtigste vorweg: Unser Prozess steht, er funktioniert, und er ist in Vorlagen und Abläufen festgehalten. Deine Aufgabe ist es, ihn sauber, genau und verlässlich abzuarbeiten - nicht, ihn neu zu erfinden. Sorgfalt und Genauigkeit sind uns wichtiger als originelle Einfälle. Wer gerne nach einem klaren System arbeitet, ist bei uns richtig. Du hast ein gutes Gespür dafür, wann etwas ansprechend aussieht? Dann freuen wir uns auf dich. Offenheit und Interesse an neuen Ideen, Programmen und Tools Eigenständiges Denken und sauberes, strukturiertes Arbeiten mit Hausverstand sind für dich selbstverständlich und keine Ausnahme. Du kannst gut damit umgehen, dass kurzfristige Todos immer wieder aufploppen, und priorisierst Aufgaben. Du arbeitest nicht nach starren Zeiten – kannst dich gut organisieren und einteilen. Sehr guter Umgang mit dem Computer (Windows oder Mac, MS Office) Regelmäßige Kommunikation deiner Fortschritte in internen Online-Meetings Ein Hinweis in eigener Sache: Ausgebildete und erfahrene Grafikerinnen und Grafiker sind bei uns unterfordert - die Aufgabe ist die Umsetzung mit Vorlagen, nicht die freie Gestaltung. Das bieten wir Teilzeit (25-30 Stunden / Woche), auf Wunsch später mehr Gemeinsame Zusammenarbeit online im kleinen Team mit eigener Verantwortung Du kannst nach unserem eigens entwickelten System arbeiten und bekommst alles beigebracht 100% Arbeit aus dem Home-Office möglich – bitte keine Digitalen Nomaden Klare Abläufe statt ständig wechselnder Anforderungen - du weißt, was zu tun ist Gehalt: Wir bezahlen das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung, Verwendungsgruppe 2, Einstieg ohne Vorerfahrung. Das sind € 2.059,41 brutto pro Monat bei Vollzeit (40 Stunden), 14-mal im Jahr. Bei 25 bis 30 Stunden pro Woche entspricht das € 1.287,13 bis € 1.544,56 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist nicht vorgesehen. Bitte beachte: Diese Stelle ist sehr begehrt - wegen der Freiheiten, die wir bieten, und weil du zu 100% im Homeoffice arbeitest. Eine Bewerbung ist deshalb nur dann sinnvoll, wenn du praktische Erfahrung mit Meta-Ads mitbringst, wenn das angegebene Gehalt für dich passt und dir bewusst ist, dass es in den ersten 2 Jahren nicht steigen wird (ausgenommen die jährliche kollektivvertragliche Anpassung). Andernfalls ist eine Bewerbung hinfällig. Art der Stelle: Teilzeit, Freie Mitarbeit, Minijob Interessiert? Melde dich bei uns und lass uns sprechen (Lebenslauf und deine Kontaktdaten reichen aus - kein Motivationsschreiben). Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.