Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 329

← Wróć do wyników

Lead Software Development Engineer in Test

Welocalize

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (India)
Godziny pracy
Contractor
Opublikowano
17 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Overview We are seeking a Lead SDET (Software Development Engineer in Test ) to provide end-to-end technical governance across all QA layers — frontend, middleware, and backend — for a complex, multi-layered onboarding platform. This role owns the architecture of API contract testing and the data modeling of complex entity relationships (e.g., hierarchical/parent-child style structures), while ensuring that quality assumptions made at one layer (such as client-side validation) are independently verified at every downstream layer rather than trusted at face value. The ideal candidate combines strong technical leadership with the ability to set and enforce delivery governance across cross-functional teams. MAIN RESPONSIBILITIES: Provide technical governance across frontend, middleware, and backend testing layers. Establish and enforce QA delivery standards, evidence requirements, review processes, and quality gates. Review frontend constraint dictionaries and FSM/state-model outputs for completeness and consistency. Review API schema reconstructions, network evidence, and tracer replay outputs for technical quality and traceability. Coordinate with QA Analysts, SDETs, and Test Operations Associates to align technical execution with delivery timelines. Review test architecture decisions, validation approaches, and coverage strategies. Coordinate dependency resolution, evidence rework, and cross-layer reconciliation throughout the engagement. Act as the escalation point for cross-layer technical discrepancies and evidence-quality issues. Compile and quality-check the raw technical evidence dossiers produced by the workstreams. Identify evidence gaps, inconsistencies, or areas requiring rework before handoff to client stakeholders. Report on delivery health, technical risks, evidence quality, dependencies, and unresolved gaps. Prepare the technical evidence package for handoff to the client team responsible for final modelling and logic-gap assessment. Support technical readout preparation by ensuring that findings are traceable to empirical evidence. Project Details Title: Lead SDET Rate: $17/hr Start Date: 19th October Duration: 4 Months Commitment: 22 Hours per Week Location: India (Remote) Job Type: Contractual (with the possibility of a Full-time employment extension based on performance and project needs) QUALIFICATIONS: Proven experience of 8+ years in a QA leadership role spanning multiple testing layers (frontend, middleware, backend) Demonstrated expertise in API contract testing architecture and governance Practical experience with knowledge graph or entity-relationship data modeling and its application to test/data traceability Strong understanding of layered system architectures and the importance of independently verifying quality at each layer rather than relying on upstream assumptions Strong track record of technical delivery governance, including setting standards and quality gates Excellent cross-functional leadership and stakeholder communication skills Deep technical grounding across QA disciplines (manual, automation, systems-level testing) to credibly guide teams at every layer Experience mentoring or managing SDETs and QA Analysts Experience leading complex multi-week technical QA, API validation, or security-assessment engagements is strongly preferred. Experience establishing evidence/traceability models across complex technical workflows is preferred. Familiarity with knowledge graphs, entity-relationship models, or structured technical dependency/evidence modeling is preferred; deep knowledge-graph engineering expertise is not required. Ability to synthesize technical evidence into concise stakeholder-ready findings and handoff materials. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.