Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 8549

← Wróć do wyników

Frontend manager

Ova Technologies

Lokalizacja
Anywhere
Opublikowano
8 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Frontend Engineering ManagerJob SummaryWe are seeking an experienced Frontend Engineering Manager to lead our frontend development team and drive the design, development, and delivery of high-quality web applications. The ideal candidate combines strong technical expertise with proven leadership skills to mentor engineers, improve development processes, and collaborate closely with product, design, and backend teams. Key ResponsibilitiesLeadership & Team ManagementLead, mentor, and grow a team of frontend engineers through coaching, performance management, and career development. Foster a culture of collaboration, innovation, accountability, and continuous learning. Conduct regular one-on-one meetings, performance reviews, and development planning sessions. Support hiring efforts, including interviewing, onboarding, and retaining top engineering talent. Technical LeadershipDefine and enforce frontend architecture, coding standards, and best practices. Guide the development of scalable, maintainable, and high-performance web applications. Review code, provide technical feedback, and ensure software quality. Drive adoption of modern frontend technologies and development methodologies. Project & Delivery ManagementPartner with Product Managers, UX/UI Designers, and Backend Engineers to define requirements and deliver features on schedule. Manage project timelines, resource allocation, and sprint execution. Identify and mitigate technical risks and delivery bottlenecks. Ensure timely and successful delivery of frontend initiatives. Collaboration & Process ImprovementWork closely with cross-functional stakeholders to align technical solutions with business goals. Improve engineering processes, CI/CD pipelines, testing practices, and deployment workflows. Monitor application performance and implement optimization strategies. Drive Agile development practices and continuous improvement initiatives. Required QualificationsBachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 8+ years of professional software development experience, with at least 2–3 years in a leadership or management role. Strong expertise in JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, and modern frontend frameworks such as React, Angular, or Vue.js. Experience building scalable and responsive web applications. Strong understanding of frontend architecture, state management, performance optimization, and web accessibility. Experience with RESTful APIs, GraphQL, and integration with backend services. Familiarity with Git, CI/CD pipelines, automated testing, and cloud-based deployment environments. Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills. Preferred QualificationsExperience managing distributed or remote engineering teams. Knowledge of cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform. Experience with micro-frontend architecture. Understanding of DevOps practices and modern software delivery methodologies. Experience working in Agile/Scrum environments. Technical SkillsReact.js / Angular / Vue.js JavaScript (ES6+) & TypeScript HTML5, CSS3, Sass, Tailwind CSS Redux, Context API, Zustand, or similar state management tools REST APIs & GraphQL Git, GitHub, GitLab, Bitbucket Jest, Cypress, Playwright, Selenium CI/CD Tools Web Performance Optimization Responsive Design & Accessibility Standards Soft SkillsTeam Leadership and Mentoring Strategic Thinking Project Planning and Execution Stakeholder Communication Problem Solving and Decision Making Conflict Resolution Cross-functional Collaboration Experience8–12+ Years Employment TypeFull-Time Reporting ToDirector of Engineering / VP of Engineering / Head of Technology Location[Remote / Hybrid / On-site] Remote Skills: Agile Programming Methodologies, Amazon Web Services (AWS), Application Programming Interface (API), Career Counseling, Cloud Computing, Coaching, Code Reviews, Communication Skills, Computer Science, Continuous Deployment/Delivery, Continuous Improvement, Continuous Integration, Cross-Functional, Delivery Management, DevOps, Engineering Management, Git, GraphQL, Internet Application, Leadership, Mentoring, Microsoft Windows Azure, Performance Analysis, Performance Management, Performance Reviews, Performance Tuning/Optimization, Process Improvement, Product Design, Project Execution, Project Planning, Project/Program Management, Quality Assurance Methodology, REST (Representational State Transfer), Requirements Management, Resource Management, Risk Management, Scalable System Development, Scrum Project Management and Software Development, Software Development, Software Engineering, Team Lead/Manager, Technical Delivery, Technical Leadership, Test Automation, Time Management, User Documentation, User Experience Design (UXD), User Interface Design, User Interface/Experience (UI/UX), Web Accessibility Ova Technologies

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.