Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 301

← Wróć do wyników

Fraud Auditor Associate

Peraton

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
USD 39000-62000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
19 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Responsibilities SafeGuard Services (SGS), a subsidiary of Peraton, performs data analysis, investigation, and medical review to detect, prevent, deter, reduce, and make referrals to recover fraud, waste, and abuse. We are looking to add a Fraud Auditor Associate to our SGS team of talented professionals. What you'll do: The position is an entry level fraud investigator/auditor position expected to work under the direct supervision of a team manager and/or team lead. The team performs high level complex investigations of medical professional service providers and develops cases/reports for future action, including referral to law enforcement, education, over payment recovery and other administrative actions. This position will support the team of fraud investigators/auditors and will work with internal resources and external agencies to develop cases/audits and corrective actions as well as respond to requests for data and support. The auditor uses good judgment and will work under the direct supervision of team manager and/or team lead The audit associate will work in support of a team who works with state and/or federal investigators and other personnel. The auditor handles multiple caseload assignments concurrently; organizes and analyzes information in support of the team’s workload The auditor may also be required to assist in the completion of complex reports that apply regulations or rules to the program(s) affected by the behavior being reviewed. Auditor will work collaboratively within the team and participate in researching and understanding the relevant offenses being reviewed; participate in conducting efficient and effective investigations/audits concerning those alleged offenses and detect or verify suspected violations; obtain information and evidence by observation, record examination, and interview. Auditor will collaborate with team members to analyze the results of the investigation/audit to ascertain if the allegations have been corroborated and work with others to determine the appropriate steps that need to be taken to address the issues. As part of an audit, the auditor will need to prepare correspondence; be objective and accurate and communicate with others with tact. There may be times when auditors need to react to unplanned situations, be flexible in planning their activities and adopt effective courses of action. As auditors will be working with health privacy information, they also must maintain confidentiality and understand all the laws, rules and regulations concerning health privacy. Telework available from Eastern Time Zone Qualifications Basic Qualifications: 0 years with BS/BA or 4 years with a HS Diploma/equivalent Investigative and analytical experience Strong communication and organization skills Strong PC knowledge and skills US. citizenship required The most competitive candidates will have: Strong background in investigations or compliance audits. Experience in reviewing claims for technical requirements, performing medical review, and/or developing fraud cases and identifying overpayments. Knowledge of investigative or audit practices regarding healthcare providers. Knowledge of Medicare and/or Medicaid programs and the rules, regulations, policies and procedures Background in evaluating, reviewing and analyzing medical claims and records Ability to learn and operate a variety of data systems, equipment and tools used in investigations Essential Functions: Ability to perform research and draw conclusions Ability to document information in support of investigative/audit workload of the team, present issues of concern, citing regulatory violations, alleging schemes or scams to defraud the Government Ability to organize a case file, accurately and thoroughly document all steps taken Ability to compose correspondence, reports and referral summary letters Ability to educate providers, provider associations, law enforcement, other contractors and beneficiary advocacy groups on program safeguard matters Ability to communicate effectively, internally and externally Ability to interpret laws and regulations Ability to handle confidential material. Ability to report work activity on a timely basis. Ability to work under direct supervision as a member of a team to deliver high-quality work Ability to attend meetings, training conferences and overnight travel may be required. Peraton Overview Peraton is a next-generation national security company that drives missions of consequence spanning the globe and extending to the farthest reaches of the galaxy. As the world’s leading mission capability integrator and transformative enterprise IT provider, we deliver trusted, highly differentiated solutions and technologies to protect our nation and allies. Peraton operates at the critical nexus between traditional and nontraditional threats across all domains: land, sea, space, air, and cyberspace. The company serves as a valued partner to essential government agencies and supports every branch of the U.S. armed forces. Each day, our employees do the can’t be done by solving the most daunting challenges facing our customers. Visit peraton.com to learn how we’re keeping people around the world safe and secure. Target Salary Range $39,000 - $62,000. This represents the typical salary range for this position. Salary is determined by various factors, including but not limited to, the scope and responsibilities of the position, the individual’s experience, education, knowledge, skills, and competencies, as well as geographic location and business and contract considerations. Depending on the position, employees may be eligible for overtime, shift differential, and a discretionary bonus in addition to base pay.EEO EEO: Equal opportunity employer, including disability and protected veterans, or other characteristics protected by law.Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.