Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 598

← Wróć do wyników

Senior Product Designer

ComPsych

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Canada)
Wynagrodzenie
CAD 185250-256500 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
12 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

About ComPsych ComPsych® Corporation is the world’s largest provider of mental health services and GuidanceResources® for life. Fueled by a commitment to relentless innovation and a comprehensive approach to care, ComPsych provides services to more than 163 million individuals across 200 countries. Under our GuidanceResources® brand, our personalized and fully integrated programs include behavioral health, absence, and wellness journeys, which empower employees to lead healthier and more productive lives, while driving organizational excellence. Visit compsych.com to find out why 40% of the Fortune 500 choose ComPsych for their mental health needs. About the Role Our mission at ComPsych is to support the well-being of 160 million lives. Designing the human-centered experiences that support them through life's everyday challenges, and through some of life’s toughest moments that no one should have to work through alone. As a Senior Product Designer, you will lead design initiatives within our behavioral health and absence management experiences. Together with product managers and engineers, you will create compelling experiences with a high bar for craft and shaped by strong research and a sharp read on UX metrics. To drive the product's direction, you will author and champion transformative experience visions that can reimagine how modern care delivery could work – both front and backstage. We are building a new product design group that reports through the Chief Strategy Officer, that is both AI-native and deeply human-centered from the start. The right candidate will be excited to have a hand in shaping our design and user research processes alongside their product work. As designer practitioners, we see AI tools as an opportunity to extend our craft, not to replace it. What You'll Do Own initiatives from discovery through execution. Framing problems, running research, prototyping, and shipping alongside product and engineering. Raise the design maturity of the teams around you. Champion user research and data-driven decision making. You know that success is not having the best idea; it's making sure the best idea gets built. Reduce the time from insight to user outcome. Utilize AI for tasks like research synthesis, prototyping, exploration, documentation, execution, and minimizing hand offs. Partner directly with product, engineering, and subject-matter stakeholders to turn ambiguous, high-stakes problems into testable user outcomes. Collaborate with your design peers. Participate in collective brainstorming, design crits, and storytelling. Evolve our long-term product vision. Iterate on design systems, visual language, and design principles. This is a team that values your voice in the process. Create journey maps and service blueprints to understand the full end-to-end user experience – front and backstage. Use storytelling to pull the team towards compelling experience visions that drive innovation while connecting user outcomes with business objectives. What We're Looking For Design experience can take many forms. If you're strong in the core areas below and excited to collaborate, we encourage you to apply, even if you don't meet every qualification. Demonstrated ability and enthusiasm to own experience design end-to-end, from problem framing through delivery and iterative data-led refinements. Strong core UX design skills and craft in execution. Experience designing elegant solutions within complex product domains. A track record of raising the design maturity of teams around you — through mentorship, critique, systems thinking, or influence that extended beyond your own assigned work. Real fluency with AI as a working tool: Prototyping, synthesizing research, faster iterations, designing in code, and staying up to date on the latest tools. Familiar with the capabilities, constraints, and human factors of LLMs, and able to leverage that knowledge into responsibly designed experiences. Inspired toward mission-driven, human-centered work. Passionate about creating products in support of people’s functional and emotional needs. Ability to articulate your process and provide strong rationale for design decisions. Persuasive with peers and executives, and humble enough to change your mind when the evidence says to. Experience working in Agile product delivery teams. Experience in behavioral health, absence management, or another regulated, data-sensitive industry. Accessibility expertise and working knowledge of WCAG 2.2. Strong mobile design skills. Compensation and Benefits The pay range for this position is 185,250 - 256,500 CAD per year. Compensation will be determined in accordance with applicable local market rates and legal requirements. Where required by applicable law, salary range information will be provided to candidates during the recruitment process or upon request. We are an equal opportunity employer committed to fair, transparent, and merit-based employment practices. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, or ethnic origin, nationality, religion or belief, disability, pregnancy or parental status, marital or family status, veteran or military status, socioeconomic background, genetic information, or any other characteristic protected under applicable local, national, or international law.We are committed to providing an inclusive and accessible recruitment process. If you require accommodations or adjustments at any stage of the recruitment process due to a disability or any other reason, please contact us at and we will work with you to meet your needs. ComPsych Corporation and its affiliates is committed to the responsible and transparent handling of your personal data. Information collected during the recruitment process will be used to assess your application and, where applicable, to prepare and administer an offer of employment. Your personal data will be processed in accordance with the privacy laws applicable in your country or jurisdiction of residence, which may include the California Consumer Privacy Act (CCPA), the EU General Data Protection Regulation (GDPR), Canada's Personal Information Protection and Electronic Documents Act (PIPEDA) and applicable provincial privacy legislation, and other applicable national or local privacy laws. For full details on what personal data we collect, how we use it, your rights as an Applicant, and how to contact us with privacy-related questions, please review the relevant Applicant Data Privacy Notices: EEA, Switzerland, and UK Data Protection Notice for Job Applicants & Global Applicant Privacy Notice. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.