Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 9367

← Wróć do wyników

Sr. Java Developer

Tier One Technologies

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Other
Opublikowano
8 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Overview PLEASE NOTE: No corp-to-corp candidates will be accepted. Tier One Technologies is seeking a Senior Java Developer to support our US Government client. This will be a 100% remote Contract-to-Hire position. Must be a US Citizen. SELECTED CANDIDATES WITHOUT REQUIRED CLEARANCE WILL BE SUBJECT TO A FEDERAL GOVERNMENT BACKGROUND INVESTIGATION TO RECEIVE IT. Responsibilities Design, develop, test, and deploy Java-based applications using Spring Boot and related frameworks. Develop and maintain modern, responsive front-end applications using Angular. Build and optimize RESTful APIs and microservices architectures. Integrate applications with Oracle databases, ensuring efficient queries and performance. Design and deploy cloud-ready solutions on Microsoft Azure. Participate in code reviews, architecture discussions, and technical design sessions. Troubleshoot and resolve issues across the full stack (front-end, back-end, cloud). Collaborate with QA, DevOps, UX, and product teams to deliver high-quality solutions. Qualifications A degree from an accredited College/University in Software Engineering, Computer Science, Business, or related discipline. 8+ years of experience in Java development. Hands-on experience with Spring Boot, Spring MVC, and Spring Data. Experience developing front-end applications using Angular (v8+), including TypeScript, components, services, and reactive forms. Strong understanding of HTML, CSS, TypeScript, and responsive UI patterns. Proficiency with Oracle SQL, stored procedures, and performance tuning. Experience deploying and supporting applications on Azure. Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and modern development practices. Solid understanding of REST APIs and microservices architecture. Strong problem-solving and communication skills. Experience with Kubernetes, Docker, or other containerization technologies is a PLUS. Exposure to Azure DevOps, GitHub Actions, or similar DevOps pipelines is aa PLUS. Experience with messaging technologies (Kafka, RabbitMQ) is a PLUS. Strong verbal and written communication skills, problem solving skills, customer service and interpersonal skills. Must be a US Citizen (no dual citizenship). Able to obtain DoD Public Trust clearance. Must have lived in the United States for the past 5 years. Cannot have more than 6 months travel outside the United States within the last 5 years. Military Service excluded. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.