Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6190

← Wróć do wyników

Lead Engineer, Platform & Architecture

Destify

Lokalizacja
Anywhere
Opublikowano
5 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Description Who We Are: We are Destify! We focus on our people, our culture, and our technology. We're reimagining the destination wedding experience, simplifying the complex, celebrating the meaningful, and building technology that connects thousands of couples to their dream celebrations. What You Own Time percentages are planning guides, not stopwatch targets. Seasonal peaks flex; the shape of the year is what matters. Architecture & Technical Direction — 25% Owns how the platform estate is built: patterns, technical approach, and the guardrails everything is measured againstBuilds proofs of concept that are production-ready — the approach is proven, not asserted.Owns that technical documentation and runbooks exist in team spaces, have a named owner per repository, and survive a departureAnticipates the impact of change across applications, data, integrations, and infrastructure, and guides the team through the trade-off Platform & Foundations — 20% Technical standards and what "good" means in this codebaseDeveloper operational velocity — the tooling, frameworks, and automation that make shipping safe and fastAI in the developer workflow: adopt, consolidate, retire. Maintains repository-level AI guidance (CLAUDE.md, conventions, test commands, review checklists). Build-versus-buy recommendations on platform tooling Observability & Production Readiness — 20% Owns instrumentation and what gets measured — Honeycomb and the layer beneathLeads the non-functional requirements: security (secrets management, authentication, dependency hygiene), reliability, performance, maintainability, scalabilityOwns the cutover and deployment discipline on complex migrations, starting with the CRM decommission Technical Mentorship & Code Review — 20% Owns the code review standard and holds itTechnical mentorship for the Nepal team, async-first by designRaises the floor on backend services: every system has at least two engineers who can maintain and extend it Feasibility for Product — 15% The single technical answer to "can we build this, what does it cost, what are the alternatives" for every product seatAnswered in refinement, in writing, before commitment Requirements What You Bring : A track record of outcomes you owned end to end. You have evidence of work that got better because you carried it, not just touched it.Reliability and follow-through: people can set a clock by your stated timelines and set deadlines.Curiosity when feedback lands, and the resilience to stay solution-focused when the day gets chaoticArchitectural responsibility across six or more services at once, with examples you can walk throughDepth in containers and orchestration (Docker, Kubernetes, Amazon EKS preferred). Kubernetes is currently a capability this team does not haveAWS (Lambda, RDS) and infrastructure-as-code, preferably CDK or SAMEdge and DNS as a discipline: CDN, WAF, rate limiting, TLS and cache strategy, and the judgment to move a live domain without dropping traffic. Cloudflare preferredStrong TypeScript/JavaScript and C#; SQL and database design you can defend in review.Observability as a practice, not a tool purchase: you decide what gets instrumented and why (Honeycomb, PostHog)Comfortable in a mixed estate: modern services alongside a LAMP stack — PHP and WordPress on managed hosting — XML/SOAP supplier integrations, an in-house CRM being retired, and an identity layer at end-of-life.Uses Claude Code as an agentic coding partner: writes clear task prompts, reviews proposed changes, and validates results through tests, linting, and buildsHas coached engineers and managed service partners across time zonesNice to have: Helm, Argo CD, HubSpot as a development platform (CRM APIs, UI extensions, webhooks)

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.