Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 12 520

← Wróć do wyników

Information Security Consultant

Ideagen

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Other
Opublikowano
11 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Role Purpose Location- USA Level - Consultant (Full time position) Department - Customer Benefits - Benefits at Ideagen Salary - To be discussed at next stage We're looking for a Compliance Consultant / Information Security Consultant to help organisations strengthen their information security, governance, and compliance capabilities. Working with a diverse client base, you'll support businesses on their journey towards achieving and maintaining certifications such as ISO 27001, while also helping them build effective security frameworks, governance processes, and risk management practices. This is a varied consulting role where no two client engagements are the same. You may be supporting a client through an internal audit ahead of a certification assessment, identifying gaps between their current controls and industry standards, or providing practical guidance on implementing governance, risk, and compliance best practices. You'll work closely with organisations of different sizes and levels of maturity, helping them improve their security posture and navigate evolving compliance requirements. We're particularly interested in someone who is eager to grow, enjoys solving problems, and can build trusted relationships with clients. While experience in information security and compliance is important, we're equally looking for someone with the curiosity, initiative, and drive to develop into a broader trusted advisor over time. Responsibilities Conduct internal audits against ISO 27001 and other recognised standards to help clients prepare for external certification assessments. Review policies, procedures, controls, and supporting evidence to identify compliance gaps and areas for improvement. Assess clients' existing governance, risk, and security frameworks against industry standards and best practices. Produce clear audit reports, findings, recommendations, and action plans that deliver practical value to clients. Support organisations in implementing and improving information security controls and compliance processes. Facilitate workshops, interviews, and discussions with stakeholders ranging from operational teams to executive leadership. Conduct information security risk assessments and support the development of effective risk treatment plans. Build trusted client relationships while delivering a high-quality consulting experience across a variety of engagements. Skills and Experience You have experience working within information security, compliance, governance, risk, audit, or a related discipline. You possess a good understanding of ISO 27001 and information security management system principles. You have experience conducting audits, reviewing evidence, or assessing controls against recognised frameworks or standards. You communicate effectively with a range of stakeholders and can present complex information in a clear and practical way. You enjoy identifying problems, analysing requirements, and recommending pragmatic solutions. You are self-motivated, proactive, and comfortable taking ownership of your work and development. You are keen to grow your expertise across information security, governance, risk, and compliance consultancy. Experience with GRC platforms such as Vanta, Drata, Strike Graph, or similar tools would be advantageous. Nice to have: ISO 27001 Internal Auditor certification. Exposure to standards such as ISO 9001, ISO 22301, ISO 14001, SOC 2, HITRUST, or PCI DSS. Experience working with clients in regulated industries. Knowledge of information security controls, cloud technologies, risk management, or security governance practices. About Ideagen Ideagen is the invisible force behind many things we rely on every day - from keeping airplanes soaring in the sky, to ensuring the food on our tables is safe, to helping doctors and nurses care for the sick. So, when you think of Ideagen, think of it as the silent teammate that's always working behind the scenes to help those people who make our lives safer and better. Everyday, millions of people are kept safe using Ideagen software. We have offices all over the world including America, Australia, Malaysia and India with people doing lots of different and exciting jobs. We’re building a future-ready team, and AI is part of how we work smarter. If you're curious, adaptable and open to using AI to improve how you work, you’ll thrive at Ideagen! What is next? If your application meets the requirements for this role, our Talent Acquisition team will be in touch to guide you through the next steps. To ensure a flexible and inclusive process, please let us know if you require any reasonable adjustments by contacting us at . All matters will be treated with strict confidence. At Ideagen, we value the importance of work-life balance and welcome candidates seeking flexible arrangements. If this is something you are interested in, please let us know during the application process. Enhance your career and make the world a safer place! #INDHP Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.