Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 640

← Wróć do wyników

Senior Cybersecurity Governance Consultant - 2-Year Engagement

MENA Consultant

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Worldwide)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
13 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Location: remote. Years of Experience: 8-10 years. Project Duration: 2 years. Language Requirements: Fluency in Arabic & English (written and spoken). We are seeking a Senior Cybersecurity Governance Consultant to develop and improve the organization’s cybersecurity governance framework, strategy, roadmap, policies, and standards. The role will manage the cybersecurity control library and Minimum Baseline Security Standards (MBSS), coordinate policy approvals and exception processes, and maintain documentation for audits and regulatory reviews. The consultant will work across business and technical teams and provide governance reporting and insights to senior management. Key Requirements Strong experience developing and improving cybersecurity governance frameworks, strategies, and roadmaps. Experience drafting, reviewing, and managing approval cycles for cybersecurity policies, standards, procedures, and guidelines. Experience developing and maintaining a cybersecurity control library aligned with regulatory and business requirements. Familiarity with Minimum Baseline Security Standards (MBSS), including reviewing and updating baseline requirements and templates. Experience managing policy exceptions, waivers, and risk acceptance processes, including documentation and periodic review. Ability to maintain governance records and supporting evidence for audits, assessments, and regulatory reviews. Experience developing governance KPIs, KRIs, dashboards, and executive reports. Experience coordinating governance work with infrastructure, legal, quality, and business stakeholders. Key Responsibilities Facilitate policy exception management processes and ensure approved exceptions, waivers, and risk acceptance requests are documented, monitored, reviewed, and managed in accordance with governance requirements. Develop, implement, maintain, and continuously improve the organization's cybersecurity governance framework, strategy, roadmap, and related initiatives. Develop, review, update, and manage approval cycles for cybersecurity policies, standards, frameworks, procedures, guidelines, and governance artifacts. Develop, maintain, and manage the Cybersecurity Control Library to ensure alignment with governance, regulatory, and business requirements. Review and manage updates to Minimum Baseline Security Standards (MBSS), including template development and continuous enhancement. Ensure cybersecurity governance documentation, deliverables, records, and supporting artifacts are maintained and readily available for audits, assessments, and regulatory reviews. Prepare governance reports, dashboards, presentations, and executive briefings for senior management, governance committees, and key stakeholders. Develop, monitor, report, and improve cybersecurity governance Key Performance Indicators (KPIs) and Key Risk Indicators (KRIs). Facilitate engagement and coordination with Infrastructure, Quality, Legal, Business Units, and other stakeholders during the development, review, and approval of governance artifacts. Manage governance-related communications, consultations, clarifications, and coordination activities across internal stakeholders. Support awareness and communication initiatives related to cybersecurity governance, policies, standards, controls, and organizational responsibilities. Drive continuous improvement initiatives to enhance cybersecurity governance eUectiveness, compliance posture, and organizational maturity. If you would like to know more about theGlobal Consulting BootcampVisit: If you would like to know more about theMC ClubVisit: Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.