Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 582

← Wróć do wyników

COBOL Developer (Part Time, Remote)

Koniag Government Services

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Part Time
Opublikowano
17 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

This position may be filled prior to the posted deadline. Interested candidates are encouraged to apply as soon as possible. This position is covered under the Service Contract Act. Benefits include medical, dental, and vision insurance, 401(k) retirement plan, paid time off, paid parental leave, life and disability insurance, flexible spending accounts, commuter benefits and tuition reimbursement. Koniag Government Services is seeking a skilled COBOL Developer (Part Time) to join our team. This role is critical in maintaining and enhancing legacy systems while supporting modernization initiatives within production and potential development/testing environments. The ideal candidate has extensive experience in COBOL programming and mainframe environments, with a strong understanding of business applications. Essential Job Functions: The COBOL Developer will maintain, enhance, and support business applications written in COBOL. Principal responsibilities include but are not limited to: ◦ Write and modify COBOL, COBOL Language Extender (COBOL LE), and IBM MVS JCL code ◦ Use tools such as DISA Multi-host Internet Access Portal (MIAP) and Reflection ZFE for 3270 terminal emulation ◦ Troubleshoot and fix production issues under guidance of senior team members ◦ Assist in creating and maintaining technical documentation including: ▪ Application operating and installation instructions ▪ Interface diagrams and product design documentation ▪ Interface Control Documents (ICD) for the Corporate Data Repository System (CDRS) ◦ Perform code testing and participate in code reviews ◦ Support FTP and SFTP transmission operations ◦ Implement Help Desk resolutions for Level II and III tickets ◦ Apply STIGs to applications as directed to ensure compliance ◦ Monitor database load and interface applications ◦ Provide technical support for the maintenance of data and related software modules ◦ Work with Change Requests (CR) and Deficiency Reports (DR) in the Information System Management Tool (ISMT) ◦ Support system releases, including documentation preparation ◦ Participate in team meetings and scrum ceremonies ◦ Create test cases and assist with test reports and summaries Qualifications: ◦ Active Secret Clearance ◦ Education and Experience: ▪ Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or related field (or equivalent work experience) ▪ 8+ years of experience in COBOL programming ▪ 4+ years of experience with JCL, VSAM, DB2, and CICS ▪ Experience with mainframe debugging tools and utilities ▪ Experience with DISA mainframe environments, preferred ▪ CompTIA Security+ Certification (current) Required Skills and Competencies: ◦ Working knowledge of COBOL, IBM MVS JCL, and related mainframe technologies ◦ Familiarity with mainframe terminal emulation tools ◦ Understanding of mainframe architecture and operating systems (z/OS, MVS) ◦ Experience with batch processing and online transaction processing ◦ Ability to analyze and resolve technical issues with guidance ◦ Knowledge of STIG compliance requirements ◦ Experience with FTP and SFTP protocols ◦ Familiarity with Help Desk ticketing systems ◦ Ability to create and maintain technical documentation ◦ Basic experience with database monitoring and data extraction ◦ Knowledge of software development methodologies ◦ Good debugging and problem-solving skills ◦ Ability to work as part of a team ◦ Good communication skills, both written and verbal ◦ Time management skills with ability to meet deadlines Other responsibilities: ◦ Perform other duties as assigned by leadership team Our Equal Employment Opportunity Policy The company is an equal opportunity employer. The company shall not discriminate against any employee or applicant because of race, color, religion, creed, ethnicity, sex, sexual orientation, gender or gender identity (except where gender is a bona fide occupational qualification), national origin or ancestry, age, disability, citizenship, military/veteran status, marital status, genetic information or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. We are committed to equal employment opportunity in all decisions related to employment, promotion, wages, benefits, and all other privileges, terms, and conditions of employment. The company is dedicated to seeking all qualified applicants. If you require an accommodation to navigate or apply for a position on our website, please get in touch with Heaven Wood via e-mail at or by calling 703-488-9377 to request accommodations. Koniag Government Services (KGS) is an Alaska Native Owned corporation supporting the values and traditions of our native communities through an agile employee and corporate culture that delivers Enterprise Solutions, Professional Services and Operational Management to Federal Government Agencies. As a wholly owned subsidiary of Koniag, we apply our proven commercial solutions to a deep knowledge of Defense and Civilian missions to provide forward leaning technical, professional, and operational solutions. KGS enables successful mission outcomes for our customers through solution-oriented business partnerships and a commitment to exceptional service delivery. We ensure long-term success with a continuous improvement approach while balancing the collective interests of our customers, employees, and native communities. For more information, please visit www.koniag-gs.com. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Shareholder Preference in accordance with Public Law 88-352 Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.