Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 268

← Wróć do wyników

Senior Product Designer - Growth/Website | Deel

Hirehire

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Germany)
Godziny pracy
FULL_TIME
Opublikowano
19 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Role: Senior Product Designer, Growth/Website Company: Deel Location: Remote (Europe, UK, Israel, Brazil) Job type: Full-time About Deel Deel is an all-in-one payroll and HR platform for global teams. It covers HRIS, payroll, compliance, benefits and equipment for every type of worker in 150+ countries. About 7,000 people work there, fully remote, across more than 100 countries and 74 languages. Deel reached $1B in annual revenue in just over five years and is valued at $17.3B. It’s pre-IPO and growing fast. About the role You’ll join the Website team, which looks after deel.com and every landing page behind it. For most future customers, the website is their first impression of Deel, and this team makes sure that impression turns into a conversation. You’ll be at the centre of Deel’s conversion work: designing, testing and shipping the pages that turn visitors into pipeline. You’ll own tricky, high-stakes problems on Deel’s busiest pages, from the first hypothesis through the A/B test to the shipped design. What you’ll do Own conversion on the website and landing pages from start to finish. Spot opportunities yourself instead of waiting for a brief. Write a clear problem statement and success metric, then design, prototype and launch A/B tests quickly. Keep what works and let go of what doesn’t. Bring strong visual and UI craft to every page, and keep each launch on-brand and consistent with the design system. Work with growth, performance marketing and sales to understand what the business needs, then turn it into pages that speak to the customer’s real problem rather than internal jargon. Use storytelling, in words and visuals, to introduce new products, launches and offers. Plan and ship experiments together with growth PMs, engineers, data analysts and lifecycle marketers. Design landing pages for new product and feature launches with product marketing. Set the bar for craft and careful experimentation, and give other designers thoughtful feedback. What you need to succeed 8+ years in product design, with a portfolio that shows you owning web design end to end. Hands-on experience with CRO, A/B testing and experimentation. You’re comfortable talking about hypotheses, test design, statistical significance and iteration. Excellent craft and UI skills. Your portfolio shows polished web and landing page work that actually converts. A genuine growth mindset: every launch is a chance to learn something. Strong storytelling and a feel for visual hierarchy that guides a visitor toward action. You’re at home in analytics and experimentation tools such as Amplitude or GA, and you use both numbers and user insight to make decisions. Experience taking a web experiment or launch from idea all the way to design QA. You explain your work clearly to designers and to business stakeholders alike. Experience building and maintaining a design system for a marketing site. What you get Direct impact on the first thing most prospects see of Deel. Stock grants at a pre-IPO company, depending on your role, employment status and location. Fully remote work, plus an optional flexible office membership with IWG. A strong design team to learn from.

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.