Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 968

← Wróć do wyników

Senior Fintech Engineer

Wedded Wonderland

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
16 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

This is a remote position. Tech Stack: Node.js/Go, React, AWS/GCP, Stripe Connect/Airwallex, PostgreSQL, Event-Driven Architecture. The Mission Wedded Wonderland is the world’s leading luxury wedding and life-milestone platform. We are currently moving from a "Media & Content" model to a "Transaction & Infrastructure" model. We are building the Wonderland Life OS—the financial engine for the $1.5T global luxury milestone economy. As our Senior Fintech Engineer, you will be the lead architect of Wonderland Pay. This is not a "maintenance" role; you are building the first-ever global payment gateway specifically designed for high-ticket ($100k+), multi-vendor, cross-border luxury celebrations. The Core Challenge Luxury celebrations involve high-stakes financial friction: international venue deposits, complex escrow requirements for 18-month planning cycles, and multi-currency vendor payouts. You will build the technical rails that solve these "trust gaps," ensuring that a million-dollar event is as easy to pay for as a cup of coffee. Key Responsibilities Architect & Build: Own the end-to-end development of the Wonderland Payment Gateway. Integrate tier-1 APIs (Stripe Connect, Airwallex) to manage complex global fund flows. Escrow & Ledger Logic: Build a robust, milestone-based escrow system to manage long planning cycles, ensuring secure fund holding and automated vendor disbursements. B2B SaaS Infrastructure: Engineer the financial backend for our Vendor Pro-Suite, enabling thousands of luxury businesses to manage cross-border invoicing and instant FX settlements. Security & Compliance: Implement and maintain bank-grade security protocols (PCI-DSS, SOC2) and automated KYC/AML workflows that feel "invisible" to the luxury end-user. Scale & Reliability: Ensure 99.99% uptime for high-value transactions. Optimize system performance for "flash-sale" events (like Wedded Week). Technical Requirements Proven Fintech Experience: 5+ years of software engineering, with a significant background at a leading fintech (e.g., Stripe, Adyen, Airwallex, Checkout.com, or similar). The "Stack": Advanced proficiency in Node.js, Go, or Python and experience building scalable Microservices. Payment Protocols: Deep technical knowledge of Ledgering, Card Issuing, 3D Secure 2.0, and Cross-Border Treasury. Database Mastery: Strong experience with PostgreSQL or similar, specifically in managing highly consistent financial records. Builder Mindset: You enjoy being "first on the ground." You can move from high-level architecture to "hands-on-keyboard" execution in the same afternoon. Why Join our team? The Moat: We already have the audience (2M+ members). You are building for a platform that already has global demand. The Vision: You’re disrupting an archaic $300B wedding industry and expanding into a $1.5T lifestyle market. Technical Ownership: You won't just be a cog in a machine; you will define the standards for how luxury payments are handled globally. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.