Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 12 767

← Wróć do wyników

Senior Java Developer (Java 17/21, Spring, Azure) - Portugal Full Remote

HumanIT Digital Consulting

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Portugal)
Wynagrodzenie
EUR 2400-3150 per monthly
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
11 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Senior Java Developer (Java 17/21 · Spring Boot · Azure) - Portugal Full Remote ABOUT THE OPPORTUNITY We're looking for a Senior Java Developer to join a respected international software engineering company known for its people-first, lean and self-organised culture: no politics, just great engineering. You'll be a technical reference within your team, owning your code from development to production, mentoring others, and helping shape the technical direction of large-scale digital products used by customers worldwide. This company encourages the use of AI tools for coding and related tasks, but values strong engineering fundamentals above all. Transparency about AI use during the interview process is expected. PROJECT & CONTEXT You'll join a cross-functional, agile team delivering high-quality solutions for international clients, often in e-commerce and retail. The exact tech stack depends on the project. Your responsibilities will include: Taking part in every stage of delivery and mentoring the development team through knowledge sharing Owning your code end to end, from development and deployment to maintenance Diagnosing production issues and designing solutions for them Contributing to solution design, architecture and implementation Challenging business requirements to get the best possible outcome Driving the adoption of new technologies and influencing the technology roadmap Conducting technical interviews within your area of expertise Occasional national and international travel (0–15%, depending on project and client needs) WHAT WE'RE LOOKING FOR (Required) 7+ years of experience with Java, including Java 17 and Java 21 Solid experience with Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Cloud Data Flow) or Micronaut Strong knowledge of Microservices, Web Services and SOA architectures Experience with REST APIs and GraphQL Federation Monitoring and observability experience with OpenTelemetry, Dynatrace or similar tools Proficiency with Gradle Hands-on unit testing, integration testing and TDD Cloud experience with Azure, Terraform, Docker, Kubernetes and GitHub Actions Database experience with MongoDB and MySQL Familiarity with JIRA, Confluence, Jenkins, Nexus Pro or similar ALM tools Agile practices: Scrum/Kanban, BDD/TDD, CI/CD, DevOps and Pair Programming Strong command of design patterns for scalable, maintainable solutions Fluent English (spoken and written) Must be based in Portugal NICE TO HAVE (Preferred) Experience with Product Information Management or Master Data Management platforms (e.g., Stibo STEP) Background in e-commerce or retail Kotlin experience Compensation: €2,400 – €3,150/month net, depending on experience and seniority level.Why HumanIT people stay (4.4 Glassdoor, 89% recommend) 15th month salary Health insurance covering your family Birthday off Mobility program for digital nomads Real work-life balance Full benefits: What it's really like:  Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.