Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 409

← Wróć do wyników

Senior Data Applications Engineer

WPT Global

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Malta)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
13 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

About WPT Global Since WPT’s inaugural high-stakes televised poker games in 2003, the brand has symbolised poker prominence. Today, WPT Global is building the next generation of online poker and gaming experiences for players around the world. The Role We’re looking for a Senior Data Applications Engineer to join our small, all-senior data team. We build the data models, pipelines and applications that support the business, from product and marketing analytics through to fraud detection and internal operational tools. We work AI-first. Coding agents write a significant amount of our code, while we focus on architecture, testing, guardrails and making sure AI-assisted development is safe and reliable in production. You’ll help turn our data into useful applications, APIs and internal tools, not just tables and dashboards. Requirements 5+ years of experience building production software across backend and frontend. Strong AI-first development experience, using tools such as Claude Code, Codex or Cursor regularly. Deep Python backend experience, including APIs, authentication and testing. Strong TypeScript / React experience. Strong SQL and data modelling skills. Hands-on data engineering experience with warehouses or lakehouses, pipelines and dbt. Experience with containers, CI/CD and cloud deployment. AWS preferred. Strong technical judgement and the confidence to challenge designs and propose better solutions. Responsibilities Build data applications end to end using AI, from data models and infrastructure through to APIs and user interfaces. Turn data into internal tools, APIs and self-service products for teams across the business. Work across Databricks workspaces, dbt projects and data pipelines. Help shape technical direction across application architecture, APIs, data modelling, testing, security and performance. Review AI-generated code, identify weaknesses and turn recurring issues into automated checks and guardrails. Improve our codebases and workflows so both engineers and coding agents can work more effectively. Nice to Have Experience building agents or LLM-powered tools, including MCP, orchestration or evals. Databricks / Spark. PostgreSQL, MySQL and SparkSQL performance optimisation. Kubernetes. Marketing or product analytics experience. Experience within gaming, fraud, trust & safety or fintech. Our Stack Python, FastAPI, PostgreSQL, TypeScript, React / Next.js, Databricks, dbt, AWS, Kubernetes, Claude Code and Codex. Benefits 💸 Competitive Salary: Reflecting experience and performance. 📈 Quarterly Performance Reviews: Regular feedback and career growth opportunities. 🚀 Bonus Opportunities: Rewarding outstanding performance and successful growth initiatives. 🏡 Fully Remote Role: Work remotely from within the Nordic region. 🎉 Company Meet-ups: Opportunities to connect with global colleagues. 💻 Tech Setup Budget: Essential equipment provided for optimal productivity. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.