Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 8923

← Wróć do wyników

Associate, Treasures Relationship Manager, Consumer Banking Group

DBS Bank

Lokalizacja
Kolkata, West Bengal, India
Opublikowano
8 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Business Function As the leading bank in Asia, DBS Consumer Banking Group is in a unique position to help our customers realise their dreams and ambitions across 600 branches across the country. As a market leader in the consumer banking business, DBS has a full spectrum of products and services, including deposits (incl. structured solutions for NRI), investments, insurance, mortgages, credit cards and personal loans to help our customers realise their dreams and aspirations at every life stage. Job Purpose To deliver exceptional volume and revenue performance by acquiring and engaging with DBSTreasures clients having an AUM => INR 20 Million through need-based approach and ensure client coverage and product penetration through cross-sell and up-sell of DBS products and services.To manage & maintain the highest customer satisfaction and service levels through pro-active client engagement & relationship management, coordinating internally with DBS Service and Distribution and Product teamKey Accountabilities Acquire and upgrade quality Treasures clients in the branch location areasEngage with existing customers to deepen the wallet share through retention and growth of AUM.Accountable for achieving monthly & annual volume and revenue objective, as agreed.Ensure activation of e-Channels (I-Banking / M-Banking/ Online MF/Debit Card) and Savings Book growthEnsure proper implementation & execution of product strategies through effective relationship management.Develop the client trust and loyalty for entrenched relationship with DBS through lifestyle and beyond banking propositionsEnsure optimum product mix and new- to- product clients aimed at customer level profitability and enhancing client coverage.Drive and deliver exemplary customer service in the local market and uphold DBS service standards.Ensure internal and regulatory compliance through strict adherence to DBS sales process, timely risk reviews and exercising due diligence while on-boarding.Ensure exemplary service delivery of these clients by building appropriate workflows and processes incl. doorstep banking etc.Job Duties & responsibilities Establish, manage and grow the AUM of the elite Treasures Client segment by acquiring and nurturing the client having AUM => INR 10 MEnsure timely portfolio review by jointly engaging with Wealth / Investment / Insurance specialist with clients.Ensure complete knowledge of all products & services through continuous skill and knowledge improvement.Resolve customer queries and complaints within the agreed TAT as per the DBS customer service policy.Provide feedback on market, competition and products, suggest innovations & ideas for continuous product and service improvements.Keep attuned to the current economic and financial markets to be current and proficient to ensure effective engagement with the elite segment of Treasures customers.Coordinate and work closely with CBG Relationship Manager peer groups and colleagues, Service teams, Product specialist at branches to ensure that team objectives are met through an environment that nurtures harmony and collaboration through team workWork closely with the Line Manager and City / Cluster Head to ensure achievement of common team and Branch objectives.Ensure internal and regulatory compliance and address operational risks if any, e.g. Health & Safety standards, security of premises, AML / KYC and ongoing risk reviews.To exercise appropriate due diligence while on-boarding and engaging with clients.Establish DBS as a primary banker for clients and as a prominent wealth management provider in India.Organize exclusive lifestyle, sports , music and such other elite engagement events and activities for prospect generation , entrench existing relationship and reinforce the DBS brand in the Private Wealth management spaceRequirements: Sound understanding of financial planning and wealth management products in IndiaIn-depth knowledge of local market and competition.AMFI / IRDAI / FEDAI certified candidates with BCSBI certification would be an added advantageEducation / Preferred Qualifications Graduate / Post Graduate with MBA in relevant fieldCore Competencies Effective probing and listening skills.Strong Relationship Management and influencing skillsSelf-driven and ambitious.Good written and verbal communication skillsResults-orientated & the ability to deliver results under pressureUnderstanding of competitive positioningStrong service orientation, customer-centric behavior.Focused on developing image and good will of the brandCreative, inquisitive mind with problem solving abilities.Ability to deliver results within tight timelines.Attention to details, analyzing abilities.Technical Competencies Understanding of HNI Sales/ wealth management product suite, platforms and operational proceduresUnderstanding of banking and para-banking guidelines issued by RBI (local regulations in India) and local laws and regulations that impact businesses in general.Understanding .

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.