Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 430

← Wróć do wyników

Frontend Engineer

Vinova

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Singapore)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
12 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Company Overview / Employee Value Proposition Established in 2010, Vinova is a passion-driven and award-winning development company for mobile, web, and enterprise applications. Our clients span the globe and cover a wide range of projects including IoT, blockchain, banking, fintech, networking, and ecommerce. Vinova earns respect from customers by being committed to quality, flexibility, and speed. We strive to build great products by working with a passion, working closely with our customers, and through open but disciplined collaboration. You will be working in an encouraging and challenging environment, taking advantage of the latest technology to develop excellent mobile apps for clients. You will be engaging clients in both on-site and off-site support. Interested to join our all-star team? Submit your application to us now! Tell us why you want to work with us and why you think you'd be a good candidate. We are looking forward to hearing from you! Job Summary We are seeking a highly motivated Frontend Engineer (up to Senior Consultant level) for a major Government project. You are not just a developer but a software craftsman who shares a strong conviction in the Government's mission to serve the public. You will play a pivotal role, combining deep technical expertise in modern JS frameworks with UI/UX best practices to deliver secure, accessible, and high-performance digital solutions. Responsibilities UI/UX Development: Design, develop, and maintain responsive, accessible, and high-performance user interfaces. Ensure seamless user experiences across various devices and browsers. Engineering Excellence: Implement Extreme Programming (XP) practices, including TDD, pair programming, and continuous refactoring. Enforce component reusability and clean code principles. Cross-functional Collaboration: Partner with Business Analysts and Product Managers to translate user stories into technical requirements. Work closely with QA to ensure 100% automated test coverage. DevOps & Security: Collaborate with DevOps teams to automate frontend build, deployment, and release pipelines. Implement security best practices to protect against XSS, CSRF, and other web vulnerabilities. Optimization & Standards: Optimize frontend performance (lazy loading, code splitting) and accessibility. Document technical decisions, architectural patterns, and frontend standards for the team. Key Requirements Experience & Education: Degree or Diploma in Computer Science, IT, or related fields. Proven experience in building scalable frontend applications in an Agile environment. Core Technical Stack: Proficiency in JavaScript, TypeScript, HTML5, and CSS3. Deep experience with modern frameworks such as React.js, Next.js, Vue.js, or Angular. State & UI Management: Strong understanding of state management (Redux, Zustand, MobX) and experience with UI libraries (Tailwind CSS, Material-UI, Chakra UI). Modern Tooling: Hands-on experience with build tools (Webpack, Vite, esbuild) and modern CSS methodologies (BEM, CSS Modules, Styled Components). Testing & Quality: Experience with frontend testing frameworks (Jest, Playwright, React Testing Library). Strong focus on web performance optimization and software craftsmanship. Integrations: Solid experience in integrating RESTful APIs, GraphQL, and WebSockets. Familiarity with CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI). Bonus Points (Added Advantage) Experience with Server-Side Rendering (SSR) and Static Site Generation (SSG). Exposure to mobile development (React Native, Flutter) or Headless CMS (Contentful, Strapi). Understanding of WebAssembly (Wasm) or experience using Storybook for component documentation. Knowledge of modern authentication mechanisms (OAuth, JWT, OIDC). Why Join Us? Competitive salary & benefits package. Career growth & professional development in a fast-paced tech environment. Collaborative and innovative work culture with exposure to the latest technologies. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.