Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.
Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.
Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.
Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.
Opis stanowiska
Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.
Estamos em busca de profissionais que atuem com excelência na gestão e governança da informação jurídica, garantindo padronização, qualidade técnica e integridade dos dados.
A atuação será voltada para controlar, revisar e qualificar informações e processos jurídicos, assegurando conformidade com fluxos operacionais e estratégicos, suporte à tomada de decisão e melhoria contínua dos processos da área.
Sobre nós:
Somos um escritório com mais de 35 anos de atuação nacional, reconhecido pela solidez e abrangência. Atendemos uma carteira corporativa composta pelas maiores instituições financeiras do país, além de grandes empresas nacionais e multinacionais.
O que buscamos:
Profissionais apaixonados pela advocacia, com perfil analítico e atenção aos detalhes, comprometidos com a governança da informação e com uma mentalidade voltada para inovação e melhoria contínua.
1. Acompanhar e revisar a alimentação de dados nos sistemas jurídicos, garantindo integridade e padronização das informações;
2. Controlar prazos processuais e orientar equipes quanto a divergências ou inconsistências nos registros;
3. Monitorar a execução dos fluxos internos da Controladoria, sugerindo melhorias à gestão do setor e padronizações quando necessário;
4. Dar suporte técnico às demais frentes jurídicas para dúvidas relacionadas à estrutura, prazos ou controles processuais;
5. Dar suporte à gestão do setor na construção e revisão de manuais e protocolos jurídicos da empresa;
6. Dar suporte à gestão em auditorias internas periódicas para verificação da qualidade das informações inseridas nos sistemas.
Formação:
Graduação completa em Direito.
Registro ativo na OAB.
Experiência:
Desejável experiência ou conhecimento básico em controladoria jurídica, gestão de processos e governança de dados.
Conhecimentos Técnicos:
Noções de indicadores de performance e relatórios jurídicos.
Conhecimento em normas e fluxos operacionais da área jurídica.
Conhecimentobásico em Excel;
Competências Comportamentais:
Organização e atenção aos detalhes.
Perfil analítico e visão crítica para melhoria contínua.
Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
Diferenciais:
Experiência com governança da informação e compliance.
Participação em projetos de otimização de processos jurídicos.
Familiaridade com sistemas jurídicos (CPJ) e ferramentas de gestão.
Fácil aprendizado e boa desenvoltura.
Informações adicionais
Remuneração fixa: R$ 2.800.00
Vale alimentação/Vale Refeição (R$ 35/dia);
Pagamento da anuidade da OAB;
Totalpass (benefício corporativo de assinatura com + 5.000 academias);
Regime de trabalho 100% remoto (home office);
Acesso à biblioteca digital da Revista dos Tribunais (Proview), com mais de 1.700 títulos;
Fornecimento de notebook próprio do escritório.
Programas de desenvolvimento interno.
Originally posted on Himalayas
Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację
Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.
Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.
Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.
Przed wysłaniem aplikacji
Sprawdź na stronie firmy, czy rekrutacja nadal trwa, i zapisz numer referencyjny oferty.
Ustal najważniejsze wymagania i wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia.
Sprawdź wymagany język, dane kontaktowe, linki i plik, który zamierzasz wysłać.
Zapisz firmę, stanowisko, datę wysłania i kolejny krok, aby nie aplikować wielokrotnie na tę samą ofertę.
Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.
Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?+
Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.
Co zrobić, gdy nie ma wyników?+
Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.
Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?+
Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.
Jak dopasować CV i list motywacyjny?+
Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.
