Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 12 303

← Wróć do wyników

Director, Customer Success

EXOL

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
11 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Who we are More efficient. More accurate. More accessible. Exol is bringing industry-leading automation to businesses of all sizes through an innovative warehouse-as-a-service model. What we need Exol is seeking an experienced Director of Customer Success to lead our customer success organization and drive customer retention, profitable growth, and long-term customer value across our customer portfolio. This role is responsible for developing and executing customer success strategy, building executive-level customer relationships, and ensuring customers realize measurable value from Exol's Robotic Logistics Platform™. The Director of Customer Success will lead a team of three Customer Success Experts supporting Exol's B2B, D2C, and Transportation customer segments. This leader will partner closely with Executive Leadership, Operations, Sales, Finance, Engineering, and Technology teams to ensure exceptional customer experiences while supporting Exol's growth objectives. Exol is pioneering fulfillment-as-a-service, offering outsourced warehousing operations and specializing in automated warehousing solutions. Our focus is on the efficient movement of goods in cases and pallets across all sectors, such as CPG, food and beverage, wholesale, and retail. Exol is an independently managed joint venture between Symbotic and SoftBank. What we do The Customer Success organization is responsible for customer retention, growth, onboarding, executive relationship management, account strategy, customer advocacy, and long-term customer value realization. What you'll do Develop and execute customer success strategies that drive retention, satisfaction, account growth, and long-term customer value. Lead, coach, and develop three Customer Success Experts supporting B2B, D2C, and Transportation customer segments. Establish scalable customer success processes, playbooks, and operating rhythms that support Exol's continued growth. Champion Voice of the Customer initiatives and ensure customer feedback drives meaningful improvements across the business. Build and maintain executive-level relationships with key customer stakeholders and serve as a trusted strategic advisor. Lead executive business reviews and strategic account planning activities. Drive customer retention, net revenue retention, customer health, and account growth initiatives. Establish customer segmentation, tiering, account planning standards, and success metrics across customer segments. Partner with Sales, Finance, Legal, and Operations on contract renewals, pricing, Statements of Work (SOWs), and commercial opportunities. Monitor customer health, operational performance, and customer success metrics, proactively addressing risks and opportunities. Partner with Operations, Engineering, Technology, Finance, and Sales teams to ensure customer commitments, KPIs, and SLAs are consistently achieved. Serve as the executive escalation point for critical customer issues requiring leadership intervention. Champion continuous improvement through automation, process optimization, and data-driven decision making. Establish governance and best practices for customer onboarding, implementation, and customer adoption programs. Ensure customers achieve measurable business outcomes and maximize value from Exol solutions. Support additional projects and responsibilities as assigned. What you'll need Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Logistics, Operations Management, or a related field. MBA or advanced degree preferred. Minimum 15 years of progressive experience in customer success, strategic account management, logistics, transportation, supply chain, or related customer-facing leadership roles. Minimum 5 years of experience leading customer success, account management, operations, or commercial teams. Experience managing enterprise customer relationships and executive stakeholders. Experience supporting contract renewals, commercial agreements, and customer growth initiatives. Experience within a 3PL, transportation, warehouse automation, supply chain technology, robotics, SaaS, manufacturing, or distribution environment preferred. Strong executive presence with exceptional communication, negotiation, strategic planning, and leadership skills. Proven ability to drive customer retention, account growth, and customer satisfaction. Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple priorities. Data-driven mindset with experience leveraging customer metrics, dashboards, and analytics to inform business decisions. Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment. Remote Opportunity. Our Environment Up to 50% travel may be required. Employees must have a valid driver's license and the ability to drive and/or fly to client and other customer locations. The employee is responsible for owning a credit card and managing expenses personally, to be reimbursed on a bi-weekly basis. About Exol Exol provides flexible and scalable outsourced warehouse services to meet the dynamic needs of the modern supply chain. We operate state-of-the-art distribution centers, allowing you to focus on your business while we handle the complexities of warehouse operations. For more information, visit . Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.